Mentoring-Programm TANDEMdok

 

Karriereentwicklung für Doktorandinnen

Doktorandinnen im Gespräch Martin Braun

Das interdisziplinär angelegte Programm richtet sich an hochmotivierte Doktorandinnen, die ihre wissenschaftliche Karriere systematisch weiterentwickeln und die eigene berufliche Biografie aktiv gestalten wollen.

Kontakt

Name

Gitta Doebert

Telefon

work
+49 241 80 96563

E-Mail

E-Mail
 

Bewerbungsphase 2017

02. Oktober bis 07. November 2017

Auswahlgespräche: vorauss. 48. KW

Auftaktveranstaltung: 22. Januar 2018

 

Programm-Module

Mentoring

Auf der Basis ihrer individuellen Ziele wählt jede Mentee ihre persönliche Mentorin oder ihren persönlichen Mentor aus.

Training

Zielgruppenspezifische Seminare bieten vielfältige Qualifizierungs- und Feedback- möglichkeiten.

Networking

Zahlreiche Vernetzungsangebote unterstützen die Intensivierung gruppeninterner sowie auch gruppenübergreifender Kontakte.

Die jeweils einjährigen Programmrunden beinhalten auch die Teilnahme an der Auftakt- und Abschlussveranstaltung, an Themenabenden sowie an der Programmevaluierung.
Die Programmsprache ist Deutsch. Eine Teilnahme ist auch mit guten passiven Sprachkenntnissen möglich.

Gewinn für Mentees

Aus der Danksagung im Rahmen einer Dissertation:

Weiterer Dank gilt meiner Mentorin und dem Mentoring-Programm TANDEM der RWTH Aachen. Beide haben wichtige Impulse für meinen beruflichen Werdegang gegeben

  • Strategische Impulse für die individuelle Karrieregestaltung und -entwicklung
  • Strukturierung und Konkretisierung beruflicher Ziele
  • Effiziente Gestaltung des Berufseinstiegs
  • Erweiterung karriererelevanter und persönlicher Schlüsselkompetenzen
  • Erwerb von Kenntnissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftssystem oder in der Wirtschaft
  • Auf- und Ausbau eigener, interdisziplinärer Netzwerke

Vorteile für Mentorinnen und Mentoren

Ein ehemaliger Mentor über TANDEMdok:

Nutzen ist kein treffendes Wort. Es hat mir einfach Freude gemacht, als Mentor agieren zu können!

  • Freude am Engagement für den akademischen Nachwuchs
  • Einblicke in die aktuelle Situation in Studium und Hochschule
  • Reflektion des eigenen beruflichen Werdegangs
  • Weitergabe eigenen Erfahrungswissens
  • Ausbau von Beratungskompetenzen, neue Impulse für die eigene Arbeit
  • Erweiterung eigener Netzwerke und Kontakte

Auswahl der Mentees

Für die Bewerbung auf einen der 15 Plätze sind ein Anschreiben, der ausgefüllte Bewerbungsbogen sowie ein Lebenslauf unbedingt erforderliche Unterlagen, die gerne auch per E-Mail eingereicht werden können. Über die Aufnahme in das Programm entscheidet ein Auswahlgremium.

 

Teilnahmevoraussetzungen

  1. Immatrikulation und Beschäftigung an der RWTH Aachen
  2. Verbindliche Veranstaltungsteilnahme
  3. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau der Mentoring-Partnerschaft
  4. Beteiligung am Rahmenprogramm und an der Programmevaluation
  5. Entrichtung einer Teilnahmegebühr von 95,- Euro.