Nouveau Projet
La RWTH Aachen vient de lancer un nouveau programme de coaching d'enseignantes. Il s'agit d'un projet pilote coordonné par le département des ressources humaines en collaboration avec l'Integration Team. Le principal objectif est de soutenir au mieux les femmes occupant des postes de direction à la RWTH Aachen en leur donnant l'opportunité de se former en matière de leadership, de management, de résolution des problèmes, etc. Plus d'informations sont disponibles ici (en allemand).
Inhalt
Développement des ressources humaines
La RWTH Aachen souhaite attirer, retenir et mettre en avant des gens aux talents divers à différents niveaux de leur carrière académique. La promotion de jeunes scientifiques talentueux est une préoccupation cruciale de la RTWH d'Aix-la-Chapelle, qui s'emploie à recruter des gens aux origines et aux profils divers, à les soutenir au sein du système et à renforcer le lien entre l'université et l'individu.
L'Integration Team participe aux programmes de développement des ressources humaines suivants:
- Bourses d’études UROP (Undergraduate Research Opportunities Programme)
- Programmes de mentorat pour les candidats très qualifiés, à différents niveaux de carrière académique
- Starter Kits pour des professeurs nouvellement nommés et pour des personnes occupant des postes à responsabilité à l'université
- Le lancement du projet-pilote „Professorinnen-Coaching“ ("Coaching des Femmes Enseignantes"; en coopération avec le département 8.0)
- La construction d´un centre des mise en réseau des jeunes scientifiques (en coopération avec le département 8.0)