Afin de garantir la qualité de la recherche de pointe et de l'enseignement et de promouvoir l'internationalisation d'une université compétitive tournée vers le futur, l'Ecole Supérieure Technique de Rhénanie-du-Nord-Westphalie (RWTH) d'Aix-la-Chapelle se doit d'attirer et de retenir des individus aux profils diversifiés. On a besoin de gens qui envisagent leur diversité comme une chance et un potentiel pour eux-mêmes et pour l'université. Oeuvrer à l'égalité des chances n'est pas seulement une question de justice mais aussi de viabilité.

Au sein du rectorat, l'unité du personnel Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management soutient et accompagne l'université dans ce processus global. L’Integration Team constitue le volet central de la mesure Mobilising People. Elle fait partie de la stratégie institutionnelle de la RWTH Aachen, définie dans le cadre du programme allemand “Initiative d´Excellence“.

La RWTH Aachen a été la première université allemande à établir une structure solide et durable chargée de mettre en œuvre une stratégie cohérente intégrant les dimensions du genre et de la diversité.

L'Integration Team est compétente dans les domaines des ressources humaines et du développement organisationnel, du Work-Life Balance (équilibre entre vie professionnelle et vie privée), de la recherche et de l'enseignement. Son principal objectif est d'établir l'égalité et la diversité comme principes fondamentaux à tous les niveaux du processus décisionnel.

Intégrer les perspectives de genre et de diversité signifie:

• Modeler les processus de gestion du changement d'une façon active et égalitaire à la RWTH d'Aix-la-Chapelle
• Epouser le changement, les défis, les innovations et les développements futurs
• Développer des compétences pour reconnaître, valoriser et stimuler des gens aux origines et aux profils diversifiés
• Mettre en œuvre un concept de ressources humaines et de développement organisationnel cohérent quant aux dimensions du genre et de la diversité

La principale fonction de l'Integration Team est ainsj de sensibiliser les différents acteurs de l'université au genre et à la diversité, de les soutenir, de les conseiller et de les accompagner dans la mise en œuvre d'une stratégie de ressources humaines et de développement organisationnel intégrant les dimensions du genre et de la diversité.