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TANDEM
TANDEM fut le premier programme de mentorat mis en place par la RWTH Aachen. Il s'adresse aux étudiantes du deuxième cycle et à celles préparant un doctorat, quelle que soit la matière (sauf la médecine). Depuis octobre 2002, ce programme met en valeur les compétences et les ressources des jeunes femmes qualifiées, les soutient dans l’organisation de leur vie professionnelle et privée, les aide à développer des stratégies de carrière et facilite leur entrée et leur progression dans le monde du travail.
Les visées du programme ont été établies en accord avec le ministère de Rhénanie-du-Nord-Westphalie et sans contraintes de durée.
Contenu et objectifs
Les différents modules du programme, en particulier l'attribution d'un mentor expérimenté, soutiennent et promeuvent les plans de carrière des participantes (mentorées). Celles-ci renforcent leurs compétences et leur potentiel et s'orientent dans leur carrière scientifique grâce à des stratégies de promotion personnelle et de networking.
Pour empêcher que les femmes abandonnent leurs études et de façon à augmenter le pourcentage de femmes à des postes de direction à l'université et à l'extérieur, d'autres activités sont mises en place pour les mentorées : des rencontres pour se constituer un réseau, des soirées à thèmes, des cafés-débat et des modules de formation continue.
- Des échanges efficaces avec le mentor
- La participation aux événements (cérémonie d'ouverture et de clôture, etc.)
- La participation aux séminaires professionnels
- La participation aux rencontres dans les réseaux
- La participation à des soirées à thèmes (quatre fois par an)
L’intérêt du programme
Les mentors et les mentorées tirent profit de leur relation aux niveaux individuel et professionnel
L’intérêt pour les mentorées:
- Structurer et concrétiser des objectifs professionnels
- Développer des stratégies individuelles de carrière
- Élargir ses compétences professionnelles et personnelles
- Planifier efficcacement son entrée dans le monde du travail
- Élargir des connaissances sur les structures et les règles informelles de la communauté scientifique
- Accéder à des réseaux formels et informels
- Constituer son propre carnet d'adresses
L’intérêt pour les mentors:
- Avoir une meilleure vision de la situation et des problèmes que rencontrent les jeunes scientifiques
- Réfléchir sur sa propre carrière professionnelle
- Redécouvrir sa matière à travers les yeux des étudiant(e)s
- Promouvoir la jeune génération des scientifiques
- Mettre à l'épreuve ses compétences sociales et communicatives
- Elargir son propre réseau
- Contribuer à la bonne image de la RWTH Aachen
Conditions de participation
- Engagement actif dans la relation de mentorat
- Participation aux événements relatifs au programme (cérémonies d'ouverture et de clôture, etc.)
- Participation aux séminaires et aux rencontres dans les réseaux
- Frais de participation de 50 euros (étudiantes) / 75 euros (doctorantes)
Candidature/admission
Le processus de sélection a lieu chaque semestre d'été. Un formulaire de candidature à télécharger ici (seulement en allemand), un curriculum vitae et une lettre de motivation sont requis.
Contact
RWTH Aachen
Coordinatrice du programme de mentorat TANDEM
Diplom-Sozialarbeiterin Gitta Doebert
Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management
Templergraben 55
52056 Aix-la-Chapelle
Tel.: +49 (0)241/8096563
mentoring@rwth-aachen.de