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Postdoc-Qualifizierungsprogramm an der RWTH Aachen
Während der Anteil der Promotionen von Frauen in den letzten fünf Jahren an der RWTH Aachen kontinuierlich auf über 30 % gestiegen ist, schwankte in diesem Zeitraum der Anteil von Frauen, die eine Habilitation abgeschlossen haben, zwischen 10 und 17 %. Da die Habilitation nach wie vor eine große Bedeutung für die wissenschaftliche Karriere hat und für eine Berufung noch immer ein entscheidendes Kriterium ist, will die RWTH Aachen mit diesen Stipendien Frauen dabei unterstützen, eine Hochschullaufbahn einzuschlagen und damit die "Leaky Pipline" an jener Stelle "stopfen", an der den Hochschulen prozentual die meisten Wissenschaftlerinnen verloren gehen.
Die RWTH Aachen hat im Sommer 2009 neun Stipendien vergeben, die eine Förderung von drei Jahren umfassen (1/2 TVL E13 Stelle). Die Konzeption des Qualifizierungsprogramms und die Realisierung des Programms erfolgten auf Grundlage einer Rektoratsvorlage des Integration Teams. Die Stipendien werden aus Mitteln der Exzellenzinitiative finanziert. Die Fakultäten haben die Stipendien durch eigene Ko-Finanzierungen auf volle Stellen aufgestockt.
Bei der ersten Bewerbungsrunde für das Postdoc-Qualifizierungsprogramm gab es eine große Resonanz bei den Bewerbungen; im Durchschnitt haben sich je Fakultät vier Kandidatinnen auf eines der begehrten Stipendien beworben und zeigt damit die große Motivation von Wissenschaftlerinnen, sich für eine Professur zu qualifizieren. Die Vergabe der Stipendien erfolgte zum 1. Juni/1. Juli 2009. Durch diese Förderung wird es den promovierten Frauen nun ermöglicht, ein auf eine Professur qualifizierendes Projekt zu beginnen, weiterzuführen und abzuschließen. Stipendiatinnen: