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RWTH Aachen Exzellenzinitiative Integration Team - Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management

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TANDEM

Logo des Mentoring-Programms TANDEM

TANDEM war das seinerzeit erste Mentoring–Programm der RWTH Aachen. Seit dem Jahre 2002 richtet es sich an Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen (exkl. Medizin) an der RWTH Aachen, um diese zu einer Wissenschaftskarriere zu ermutigen. Im Vordergrund steht dabei die Stärkung vorhandener Potentiale und Kompetenzen der Teilnehmerinnen (Mentees), die individuell und effektiv Unterstützung bei der Berufs- und Karriereplanung, der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Karrierestrategien sowie beim Aufbau fachlich relevanter Netzwerke erfahren.

Ziele und Inhalte

Die unterschiedlichen Module des Programms begünstigen die zielgerichtete Karriereplanung der Mentees. Kombiniert werden Mentoring, Training und Networking: Exklusive Zweierbeziehungen („One-to-one“) zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor zielen auf eine individuelle, strategische Berufs- und Karriereplanung ab. Spezifische Veranstaltungen zu karriererelevanten Themen bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und die Chance zu einer aktiven Gestaltung der eigenen wissenschaftlichen Biografie. Vernetzungsangebote fördern zudem tragfähige Kontakte der Beteiligten untereinander sowie über die Gruppe hinaus und geben weitere Impulse für den Studienverlauf, das Promotionsvorhaben und die Karriereplanung.

Die jeweils einjährigen Durchläufe bieten jeder Mentee folgende Aspekte:
  • Vermittlung einer exklusiven, möglichst passgenauen Mentoring-Beziehung
  • Teilnahme am Rahmenprogramm (Auftakt-, Feedback- und Abschlussveranstaltung)
  • Teilnahme an 3 – 4 karriererelevanten Trainings zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen
  • Teilnahme an monatlichen Netzwerktreffen
  • Teilnahme an vierteljährlichen Themenabenden

Nutzen

Im Rahmen von Mentoring-Programmen können alle Beteiligten von ihrem Engagement profitieren ihren jeweiligen persönlichen Nutzen daraus ziehen.

Mentees:

  • Strukturierung und Konkretisierung beruflicher Ziele
  • Entwicklung persönlicher Karrierestrategien
  • Erweiterung beruflicher und persönlicher Kompetenzen
  • Effiziente Gestaltung des Berufseinstiegs
  • Erweiterung von Kenntnissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftssystem
  • Auf- und Ausbau eigener Netzwerke und Kontakte; Zugang zu bestehenden Netzwerken

Eine ehemalige Mentee berichtet über TANDEM:
„Mein Jahr bei TANDEM war rückblickend höchst nützlich und sinnvoll. Ich habe viel hinzugelernt und nützliches Feedback zu meinen beruflichen Plänen und deren Umsetzung erhalten. Meine Mentorin hat mir vorhandene Fähigkeiten der Wahrnehmung bestätigt und neue Wege eröffnet. In ihr hatte ich außerdem einen unvoreingenommenen Ratgeber, der meinen Mut gestärkt und mir Rückendeckung gegeben hat. Diese Hilfe zur Selbsthilfe werde ich in den nächsten Jahren weiter nutzen und ausbauen. Durch die Teilnahme an TANDEM kann jede Studentin/Doktorandin nur gewinnen, es ist sinnvoll genutzte Zeit.“
Weitere Statements von Mentees.

Mentorinnen/Mentoren:

  • Einblicke in die Situation des Nachwuchs
  • Reflektion des eigenen beruflichen Werdegangs
  • Sicht auf den eigenen Fachbereich aus der Perspektive des Nachwuchses
  • Aktive Nachwuchsförderung
  • Ausbau von Beratungskompetenzen
  • Erweiterung eigener Netzwerke und Kontakte

Teilnahmebedingungen

Teilnehmen können Studentinnen (ab 4. Semester) und Doktorandinnen der RWTH Aachen. Vorausgesetzt werden die regelmäßige Teilnahme an Trainings und Vernetzungsangeboten und ein hohes Engagement beim Aufbau der Mentoring-Partnerschaft, der Beteiligung am Rahmenprogramm sowie der abschließenden Evaluation.

Bewerbung/Aufnahme

Erforderliche Unterlagen, die gerne auch per E-Mail eingereicht werden können: Bewerbungsbogen, ein Lebenslauf sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Die Teilnahmegebühr beträgt für Studentinnen 50 € und für Doktorandinnen 75 €.

Kontakt

RWTH Aachen
Koordination Mentoring–Programm TANDEM
Dipl.-Soz.-Arb. Gitta Doebert

Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management
Templergraben 55
52056 Aachen
Tel.: +49 (0)241/8096563

mentoring@rwth-aachen.de


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