Vor dem Hintergrund des Nachwuchs-mangels in der Medizin startete im Herbst 2011 erstmalig das Mentoring-Programm TANDEMpeerMED mit einem neuen Format. Das Programm richtet sich nicht nur an Frauen, sondern auch an Männer der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen. Im Gegensatz zur klassischen 1:1 Mentoring-Beziehung findet hier im Peer-Mentoring sowohl ein aktiver kollegialer Austausch, als auch eine gegenseitige Beratung zwischen gleichrangigen Kollegen/innen statt. Das Programm unterstützt ärztliches und wissenschaftliches Personal, das gezielt eine Karriere in Klinik und/oder Medizinforschung anstrebt.
Seit 2011
Ärztinnen und Ärzte sowie Promovierende der Natur- und Geisteswissenschaften in der Medizin (in den ersten Berufsjahren)
Hausinterne Mentorinnen und Mentoren, die von den Kleingruppen zu Gesprächen eingeladen werden.
TANDEMpeerMED besteht aus einem Rahmenprogramm mit einer Auftakt-, Zwischen- und Abschlussveranstaltung sowie einem Einführungsworkshop. In verschiedenen Trainings zu laufbahnrelevanten Themen, mehreren Gruppencoachings und Themenabenden können die Teilnehmer/innen ihre kommunikativen und strategischen Kompetenzen ausbauen. Informelle Netzwerktreffen zum Erfahrungsaustausch und zur weiteren Vernetzung runden das Programm ab. Das Programm ist auf ein Jahr ausgerichtet und startet alle zwei Jahre - d.h. im Wechsel mit TANDEMplusMED - im Herbst.
Nach einer schriftlichen Bewerbung und einem erfolgreichen persönlichen Auswahlgespräch erfolgt die Aufnahme in das Programm jeweils zum Herbst.
Für die Bewerbung sind erforderlich:
Die Teilnahmegebühr beträgt 150€.
TANDEMpeerMED
Dr. Henrike Wolf
Tel.: +49 (0)241/80 85500
E-Mail: tandempeermed@ukaachen.de
URL: www.ukaachen.de/sites/tandempeermed
Die Kontaktdaten sind als vCard verfügbar.