Profilseiten der RWTH und der Fakultäten zu Gender & Diversity
Links zum zentralen Webauftritt der RWTH und den Webseiten der neun Fakultäten
Profilseite Gender and Diversity der RWTH Aachen University
Als strategische Querschnittsaufgabe ist Gleichstellung in die Hochschulentwicklungsplanung integriert und in übergreifenden Konzepten und Leitlinien fest verankert. Auf der Profilseite der RWTH zu Gender and Diversity werden diese zentral dargestellt.
Zusätzlich informieren die neun Fakultäten auf ihren Profilseiten über konkret Angebote und Maßnahmen.
Fakultät 1 – Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu Zuständigkeiten und Ansprechpersonen
Fakultät 2 – Architektur
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu Ansprechpersonen an der Fakultät und externen Links zum Thema "Frauen und/in der Architektur".
Fakultät 3 – Bauingenieurwesen
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu Anprechpartnerinnen an der Fakultät sowie Angeboten der RWTH
An der Fakultät ist außerdem das Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften angesiedelt, das durch die Einbeziehung von Perspektiven der Vielfalt und Heterogenität (Diversity) zur Gestaltung von nachhaltiger, innovativer und zukunftsfähiger Forschung und Entwicklung beiträgt.
Fakultät 4 – Maschinenwesen
Profilseite Gleichstellung mit Informationen zu Ansprechpersonen und spezifischen Gleichstellungsmaßnahmen der Fakultät.
Außerdem hat die Fakultät eine eigene Kommission für Chancengerechtigkeit eingerichtet, die unter anderem Maßnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit und Diversität für alle Personengruppen unterstützt.
Fakultät 5 – Georessourcen und Materialtechnik
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu den Ansprechpersonen an der Fakultät und Angeboten der RWTH
Fakultät 6 – Elektrotechnik und Informationstechnik
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu den Ansprechpersonen an der Fakultät und zentralen Angeboten
Fakultät 7 – Philosophische Fakultät
Profilseite Gender & Diversity mit Informationen zu den Ansprechpersonen an der Fakultät und zentralen Angeboten
Fakultät 8 – Wirtschaftswissenschaften
Profilseite Gender and Diversity mit Informationen zu den Ansprechpersonen an der Fakultät und zentralen Angeboten
Fakultät 10 – Medizin
Profilseite Gender & Diversity mit Informationen zu den Ansprechpersonen an der Fakultät und zentralen Angeboten
Zwei Prodekanate der Fakultät befassen sich im Rahmen ihrer jeweiligen Zuständigkeit mit dem Thema Chancengerechtigkeit.
Außerdem verfügt die Fakultät über eigene TANDEM Mentoring-Programme und Programme zur Unterstützung von Frauen auf dem Weg zur Habilitation.