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Aktuelles
- Schnupperstudium „Studieren mit Behinderung/chronischer Krankheit“ an der TU Dortmund
- Menschen sind nicht behindert, sie werden behindert
- Hate Speech im Hochschulalltag – Über den Umgang mit aggressiven Reaktionen
- IGaD-Themenabend "Mein Weg zur Professur" mit Professorin Elisabeth Clausen (RWTH)
- Pressemitteilung der LAG „Studium und Behinderung“ NRW zu aktuellem OVG-Urteil
- SPEAR Projekt zu Gast im CESAER Netzwerk
- Please Mind the Gap! Zum Verhältnis von Migration und Gender in der Integrations- und Migrationsforschung
- Hörtipp: "Gerechte Sprache als moralische Pflicht" - Vortrag des Sprachwissenschaftlers Anatol Stefanowitsch
- "Kein Platz für Rassismus in Aachen" - Podiumsdiskussion in der KHG
- TANDEM Mentoring Programme: Bewerbungsphasen 2020 für die Programmrunden 2021
- Statement der RWTH gegen Rassismus und Diskriminierung
- RWTH mit TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity ausgezeichnet
- Online-Veranstaltung "Corona - Der Shutdown für die Chancengleichheit?"
- Digital Career Day für Frauen
- Teilhabe von Studierenden mit Behinderung sichern - Empfehlung der "Informations- und Beratungsstelle Studium mit Behinderung"
- ONLINE-Seminar" Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen"
- DFG-Senat: Stellungnahme "Geschlecht und Vielfältigkeit"
- Podcast "Corona und das Studi-Life" mit Lena Schulte von VORSCHUB
- Themenabend ONLINE: "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten"
- iXNet - Neues Internetportal von und für Akademiker*innen mit Behinderung
- ONLINE-Veranstaltung "Wege in der Wissenschaft - Fördermöglichkeiten und Karrierewege in der Postdoc-Phase"
- Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen
- 8. Diversity-Tag: Vielfalt verbindet, auch an der RWTH
- Erfolgreich beeinträchtigt studieren - auch während der Corona-Pandemie
- Neue Publikation zu Gleichstellungspolitik an Hochschulen
- Findet ONLINE statt: IGaD-Themennachmittag: Berufseinstieg Industrie für Biologinnen mit Dr. Nadine Leistner
- Tagungsdokumentation vom Gender-Kongress 2020 nun verfügbar
- Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion im Sommersemester 2020
- ABGESAGT! IGaD-Themenabend "Mein Weg zur Professur" mit Professorin Elisabeth Clausen (RWTH)
- Neunte Sitzung des forumDIVERSITY
- Mobilität mit Behinderung oder chronischer Erkrankung: Neue Beihilfemöglichkeit des DAAD
- FAMOS für Familie - Nominierungen bis zum 14. Februar 2020 möglich
- Themenabend "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten" mit Rana Ilgaz
- Gelungener Abschluss und Auftakt der TANDEM Mentoring-Programme 2019 und 2020
- Vortrag "Sprüche, Pfeifen, Grapschen – #metoo am Studien- und Arbeitsplatz"
- Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen
- KiKa-Video erklärt Barrierefreiheit
- Aktuelle Ausschreibung: Brigitte-Gilles-Preis 2019
- Chancengleichheit im Studium durch Nachteilsausgleich: RWTH-Handreichung für Betroffene
- Open Seed Fund: Ausschreibung für Forschungsprojekte zum Thema Accessibility (bis Januar 2020!)
- RWTH erneut zur Bewerbung um das Prädikat TOTAL EQUALITY aufgefordert
- Großer Erfolg der diesjährigen Bewerbungsphase unserer Mentoring Programme TANDEMdok und TANDEMstud!
- Weiterbildungsangebot für Studierende und universitäre Mitarbeitende: Mit Vielfalt umgehen
- Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion
- Weiterbildungsangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation
- Universities of science and technology commit to accelerate equality, diversity and inclusion
- Forschungswerkstatt "Inklusion und Schule" des Lehr- und Forschungsgebietes Heterogenität
- Femtec Careerbuilding Programm: Bewerbungsphase bis 06.11.2019
- Vortrag „Inklusion im Unialltag – Lehrveranstaltungen chancengerecht gestalten" beim Lunch Lehre
- Gender Summit GS17 in Amsterdam
- Mentoring-Programme TANDEMstud und TANDEMdok: Bewerbungsphase bis 20.11.2019!
- CEWS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2019
- White Paper zum CESAER Equality Survey 2018 veröffentlicht
- SPEAR-Projekt startet Status Quo Assessment
- Vorgezogene Namensänderung für transidente Personen an der RWTH ermöglicht
- Mentees und Mentor*innen gesucht: iXNet Mentoring-Programm für Akademiker*innen mit Behinderung
- Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen
- CESAER Taskforce-Treffen an der TU Wien zum Thema "Career development of support and administrative staff"
- Neue Präsidentin der DFG gewählt
- Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Dr. Franka Schröder
- 100-Prozent-Quote an der TU Eindhoven
- Achte Sitzung des forumDIVERSITY
- Zertifikatsverleihung audit familiengerechte hochschule in Berlin
- Poetry Slam: Hoch die Tassen! Raise your voice for equality
- Aktuelle Stellenausschreibungen im IGaD
- Workshopangebot für Studierende: Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen
- Preisverleihung "FAMOS für Familie" 2019
- RWTH zeigt seit 10 Jahren „Flagge für Vielfalt“
- 7. Deutscher Diversity-Tag unter Beteiligung der RWTH
- Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion
- "Gesunde Vielfalt" - RWTH Gesundheitstag 2019
- Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Henrietta Körling
- Brigitte-Gilles-Preis 2018: Projekt CAMMP und Aachener Forum für Doktorandinnen ausgezeichnet
- Sie sind hier:Workshopangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation
- Aktuelle Stellenausschreibung: Leitung des Bereiches Kinderbetreuung
- Turiner Botschaften zur Gleichstellung an Technischen Hochschulen
- Genderforschungspreis 2019 des Landes NRW
- CESAER-Workshop: Einführung und Umsetzung von Gender Equality Plans an Technischen Hochschulen
- Treffen des Netzwerks Mentoring NRW in Hagen
- EU-Projekt SPEAR: Arbeitstreffen der Projektpartnerinnen und -partner in Odense
- Europäische Kommission veröffentlicht She Figures 2018
- IGaD-Themenabend: Prof. Dr. Susanne Aileen Funke - Mein Weg zur Professur
- Studienfahrt: Einblicke in die Europäische Forschungsförderung für Wissenschaftlerinnen
- EU-Richtlinie zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige
- Kick-off Meeting des EU-Projekts SPEAR in Odense
- Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme
- EU Projekt SPEAR - Instutioneller Wandel in Wissenschaft und Forschung durch Gender Equality Plans
- FAMOS für Familie - Ausschreibung 2019
- Neujahrsgrüße und Schließzeiten
- Statement "Gegen Fremdenfeindlichkeit" der TU9
- Gespräch mit Expertinnen und Experten zum "audit familiengerechte hochschule" in Mannheim
- Zukunftstag für Studentinnen und Promovendinnen aller Fachrichtungen
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" (neuer Termin)
- "Tage der Vielfalt" an der RWTH zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt
- Tage der Vielfalt 2018 - Vortrag "Human Enhancement und Behinderung"
- Tage der Vielfalt 2018 - Film "Lieber Leben" (DmdU)
- Tage der Vielfalt 2018 - Zentrale Veranstaltung "Inklusion macht stark!"
- Tage der Vielfalt 2018
- Brigitte-Gilles-Preis 2018: Bewerbungen bis zum 30. November möglich!
- Professorinnenprogramm III: Das Gleichstellungszukunftskonzept der RWTH wurde positiv evaluiert
- RWTH: Frauenanteil bei den Professuren steigt erstmals über 17 Prozent
- TANDEM Mentoring-Programme der RWTH: Bewerbungsphase zur Programmrunde 2019
- CESAER-Jahrestagung 2018 in Bukarest
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Souverän kommunizieren, gelassen diskutieren
- Vortrag im C.A.R.L. - 100 Jahre! Frauen Wahl Recht in Deutschland
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Schlechte Stimmung im Elfenbeinturm? ..."
- audit familiengerechte hochschule: Dialogverfahren an der RWTH
- IGaD-Themenabend "Karriere in der Industrie"
- Mentoring-Programm TANDEMplus - Start der Bewerbungsphase 2018
- Marie Kurier: Sondernewsletter über Gender in den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen
- Ergebnisse der Studie "beeinträchtigt studieren - best2" veröffentlicht
- IGaD-Themenabend "Karriereoption FH-Professorin"
- Aachener Ingenieurpreis geht erstmals an eine Frau
- Hinweis: "Leitfaden zur Erstellung barrierefreier Dokumente" der TH Köln
- RWTH-Doktorandin Cordula Heithausen in Berlin ausgezeichnet
- Deutscher Diversity-Tag 2018: pme Familienservice GmbH Gewinner der "Schönsten Aktion"
- Workshop "Potentialanalyse für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen"
- Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" - ein Nachbericht
- Horizon 2020: SPEAR Proposal evaluated positively
- FAMOS für Familie - Preisverleihung 2018
- Symposium "Diversity in der Hochschulbildung"
- Vortrag "Studieren mit Autismus - autobiographische Einblicke"
- Vortrag/Austausch "Professionelles Netzwerken in der Wissenschaft"
- Mentoring-Programm TANDEMdok: "Was tun, wenn's knallt?" - Training Konfliktmanagement
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen"
- Siebte Sitzung des forumDIVERSITY
- 6. Deutscher Diversity-Tag: Die RWTH zeigt Flagge
- Informationsveranstaltung: Horizont 2020 für Wissenschaftlerinnen
- Mentoring-Programm TANDEMdok: "Marke ICH" - Training Selbstmarketing
- Gemeinsame Leitlinien Chancengerechtigkeit: Offizielle Bekanntgabe der Unterzeichnung
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation: Körpersprache und Stimme"
- Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": Filmabend mit "Battle of the Sexes"
- Konstituierende Sitzung des Arbeitskreises Inklusion
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Workshop "Kollegiale Beratung"
- Stellenausschreibung des IGaD: Studentische Hilfskraft
- Goldene Regeln einer familiengerechten Personalführung
- Arbeitstreffen der CESAER Task Force Human Resources in Aachen
- Neuerscheinung: Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Karriere machen - Profil entwickeln"
- Newsletter "Chancengerechte Hochschule" - Ausgabe vom Januar 2018 erschienen
- Mentoring-Programm TANDEMstud: "Wo ich stehe, wohin ich gehe"
- Interne Stellenausschreibung des IGaD: Koordinator/in "audit familiengerechte hochschule"
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Profil entwickeln - Karriere machen"
- Nachbericht: Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme
- IGaD-Themenabend "Karrierewege in der Wissenschaft nach der Promotion"
- Öffentlicher Gastvortrag "Störungen der Bipolarität"
- TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung
- Viertes Vernetzungstreffen der Amtsinhaberinnen und Amtsinhaber auf Leitungsebene im Bereich Diversität
- "Depression und Ängste" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer studentischen Selbsthilfegruppe
- Zukunftstag für Studentinnen
- Begehung des Graduiertenkollegs "MultiSenses - MultiScales"
- Aachener Abendgespräch: Differenzkonstruktionen im inklusiven Unterricht
- Kopfkino - Woran Frauen bei "Karriere" denken
- Informationsveranstaltung: Frauen in die EU-Forschung
- Netzwerktreffen Diversity an Hochschulen an der TU Dresden
- EUA Conference on Diversity and Inclusiveness in Lille
- IGaD-Themenabend "Vater sein heute - Aktive Vaterschaft und Vereinbarkeit"
- Manuela Aye referiert in Würzburg über Gender und Diversity
- Herbsttreffen des Netzwerks Gender Consulting
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "In Führung gehen"
- RWTH erhält erneut das Prädikat "TOTAL E-QUALITY"
- 10 Jahre IGaD - Jubiläum der Rektoratsstabsstelle für Gender und Diversity Management der RWTH
- Erstes FOM Frauen-Forum Aachen
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation / Stimme, Körpersprache"
- IGaD-Themenabend "Chance und Herausforderung von Bildungsaufstiegen aus individueller und institutioneller Perspektive"
- TANDEM Mentoring-Programme: Start der Bewerbungsphase
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Selbstmarketing / Marke Ich"
- Vortrag "Frauen und Männer in Führungspositionen - eine Begegnung auf Augenhöhe"
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Konfliktmanagement"
- Neues Gleichstellungskonzept der RWTH
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Genderspezifische Kommunikationsregeln / Schlagfertigkeit"
- Förderangebot für geflohene Wissenschafterinnen und Wissenschaftler (Volkswagenstiftung)
- Erfolgreicher Abschluss der Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme"
- Schwerpunktthema "Erfolgreich mit Mentoring" im aktuellen CEWSjournal
- Weiterbildungsangebot für Dozierende: Lehre im diversen Hörsaal
- Anti-Bias-Trainingsreihe im Weiterbildungsangebot der RWTH
- RWTH erhält TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity
- Ladies‘ Career „Berufseinstieg mit und ohne Promotion“
- Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Führungskompetenz in der Wissenschaft"
- Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": "Marie Curie" am 19. Juli 2017
- "Studieren mit Autismus-Spektrum-Störung" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer Selbsthilfegruppe
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Karriere-Coaching"
- Informationsveranstaltung des Rektorats für NachwuchswissenschaftlerInnen
- Neues Personalentwicklungskonzept der RWTH
- 5. Deutscher Diversity-Tag: Beteiligung der RWTH mit Themenabend und Filmvorführung
- Themenabend "Unsichtbare Behinderungen" zum 5. Deutschen Diversity-Tag
- RWTH-Gesundheitstag 2017: Ballsport für Taubblinde
- Fünfte Sitzung des forumDIVERSITY
- RWTH bewirbt sich erneut um das Prädikat TOTAL E-QUALITY
- Re-entry Positions: Fortführung der Förderung
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Erfolgreich kommunizieren"
- Arbeitstreffen des Netzwerks Mentoring NRW in Aachen
- Aktuelle Stellenausschreibung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Dezentrales Genderconsulting
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Workshop "Kollegiale Beratung"
- Internationaler Frauentag 2017
- Praxishandbuch Mentoring erschienen!
- "Tage der Vielfalt" - Der Film
- Gender-Report 2016 und Gender-Kongress 2017
- Nachbericht: Auftaktveranstaltung und Zertifikatvergabe der TANDEM Mentoring-Programme
- TANDEM Mentoring-Programme: Abschluss- und Auftaktveranstaltung samt Themenabend
- IGaD-Themenabend "Wege zur Professur" mit Professorin Korte-Kerzel und Professor Bardow
- TANDEM Mentoring: Von den Erfahrungen der RWTH-Alumnae profitieren
- Netzwerktreffen der AG Diversity in Aachen
- Vorstellung des Projektes und E-Learning-Tools "DiVers" in Berlin
- Nachlese: "Tage der Vielfalt" erfolgreich beendet
- Vierte Sitzung des forumDIVERSITY
- Aktionstage "männlich, weiblich ... menschlich!?" des AStA
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Abschlussbilanz
- Abschlusskonferenz von FESTA und GARCIA
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Konfliktmanagement"
- "Tage der Vielfalt" - Konzert von Mischa Gohlke und Band
- "Tage der Vielfalt" - Filmvorführung "Mustang"
- Erfolgreicher Auftakt zur Themenwoche "Tage der Vielfalt" an der RWTH Aachen
- "Tage der Vielfalt": Internationaler Dienstag mit Pub-Quiz-Special
- "Tage der Vielfalt": Themenabend zu "Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz an Hochschulen"
- VITAMIN Diversity - Auftaktveranstaltung zu den "Tagen der Vielfalt"
- "Tage der Vielfalt" im Oktober 2016
- TANDEM Mentoring-Programme: Start der Bewerbungsphase
- Dialog-Tagung "Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft" in Paderborn
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Kommunikation"
- Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Führungskompetenz"
- Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Kommunikation"
- Ankündigung: Tag der Integration 2016
- Nachlese: Abschluss- und Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms TANDEMplus
- IGaD-Themenabend "Wege zur Professur"
- "Europa - Was machst Du an Deinen Grenzen!?"
- Europa - Was machst Du an Deinen Grenzen?!
- Zehnjähriges Jubiläum des Forum Mentoring e.V.
- Teilnahme des IGaD an Workshop des Projekts "Good Diversity"
- Das IGaD beim Runden Tisch Gleichbehandlung und Antidiskriminierung
- Nachlese PE-Symposium: Chancen und Herausforderungen von Wissenschaftskarrieren
- Dritte Sitzung des forumDIVERSITY
- ELLI Diversity Video Wettbewerb - Preisverleihung
- Diversity Video Challenge 2015
- Nachlese: FESTA-Projekttreffen in Aachen
- IGaD-Themenabend "Excellence and Gender"
- Das IGaD bei RWTHtransparent
- Nachlese: "Flucht. Bildung. Integration" - Netzwerk- und Informationsveranstaltung des IGaD
- Netzwerk- und Informationsveranstaltung "Flucht. Bildung. Integration"
- Fachvortrag "Bindung und Migration"
- unserAC.de - Flüchtlingshilfe in unserer Region
- Workshop "Diversity im Übergang: Von der Schule in die Hochschule"
- TANDEMplus: Training "Karriere machen - Profil entwickeln"
- TANDEMplus: Einführungsworkshop
- Mentoring-Programm TANDEMplus: Start der Bewerbungsfrist
- TANDEMplus: Training "Kollegiales Coaching"
- TANDEMplus: Training "Führungskompetenz", 04./05.07.2016
- TANDEMdok: Training "Selbstmarketing"
- TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation"
- TANDEMplus: Abschluss- und Auftaktveranstaltung
- Professorinnenprogramm II: RWTH erhält Förderung
- Das IGaD im Senat
- TANDEMplus: Training "Zeit- und Selbstmanagement" - Achtung Terminänderung!
- Familienkarte für Studierende
- Familiengerecht Arbeiten und Studieren
- TANDEMstud: Einführungsworkshop
- Gegen Hass und Gewalt
- TANDEMdok: Auswahlgespräche
- European Gender Summit GS7
- TANDEMstud und TANDEMdok: Auftaktveranstaltung/Zertifikatvergabe
- TANDEMdok: Moderierte Abschlussbilanz
- Themenabend "Akademische Karriere mit Hörbehinderung. Geht das?
- Umfrage "Diskriminierung in Deutschland 2015" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
- Projekt DiVers mit Workshop auf der KomDiM-Akademie vertreten
- TANDEMstud: Auswahlgespräche
- TANDEMstud und TANDEMdok: Ende der Bewerbungsphase
- Review Kultur – Modul der Re-Auditierung
- TANDEMdok: Seminar "Führen und Leiten"
- Talk Lehre
- Stellenausschreibung "Studentische Hilfskraft"
- Workshop: „Sensibilisierung im Umgang mit tauben und hörbehinderten Menschen“
- IGAD-Themenreihe: FrauenKARRIEREfrauen - Wie werde ich Professorin?
- TANDEMstud und TANDEMdok: Start der Bewerbungsfristen
- TANDEMdok: Seminar Konfliktmanagement
- TANDEMplus: Abschlussfeier 4. Durchgang
- IGaD-Themenreihe 2015: FrauenKARRIEREfrauen - Karriere in der Wirtschaft
- TANDEMdok: Seminar Selbstmarketing
- TANDEMstud und TANDEMdok: Seminar Business-Knigge
- TANDEMplus: Seminar „Von sich selbst überzeugt sein- Andere überzeugen & erfolgreiche Bewerbungsgespräche“
- TANDEMstud: Seminar Selbstpräsentation/ Körpersprache
- Stellenausschreibung Koordination Mentoring-Programme
- Projekt DiVers auf dem 4. Diversity-Tag für Hochschulen in NRW
- Review Rahmen – Modul der Re-Auditierung
- Projekttreffen FESTA
- Erneute Re-Auditierung zur familiengerechten Hochschule
- Die Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der RWTH Aachen
- Vergabe der Re-entry Positions erfolgreich beendet
- Selbstverständnis
- Angebote und Beratung
- Team
- Kooperationen und Netzwerke
- Themenreihe "Hochschule im Wandel"
- Newsletter "Chancengerechte Hochschule"