Turiner Botschaften zur Gleichstellung an Technischen Hochschulen

Am 29. März 2019 kam die Task Force Human Resources des CESAER Netzwerks unter Vorsitz von Prof. Dr. Doris Klee, Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs der RWTH, zu dem Workshop „Einführung und Umsetzung von Gender Equality Plans an Technischen Hochschulen“ zusammen. Die Veranstaltung wurde von der Politecnico di Torino ausgerichtet.

Als Resultat des erfolgreichen Austauschs wurden die “Turiner Botschaften zur Gleichstellung an Technischen Hochschulen“ veröffentlicht und dem CESAER Vorstand, dessen Mitgliedern und der Task Force Leadership dargebracht. Die „Turiner Botschaften“ fordern verstärktes Engagement und weitere Maßnahmen zur Erhöhung der Gleichstellung an Technischen Hochschulen.

Der vollständige Text kann auf der CESAER Webseite abgerufen werden (auf Englisch).