Sub-Navigation
-
News & Announcements
- *** IGaD-Themenabend "Mein Weg zur Professur" mit Professorin Elisabeth Clausen (RWTH) ***
- *** FAMOS für Familie - Nominierungen bis zum 14. Februar 2020 möglich ***
- *** Themenabend "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten" mit Rana Ilgaz ***
- *** Vortrag "Sprüche, Pfeifen, Grapschen – #metoo am Studien- und Arbeitsplatz" ***
- *** Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen ***
- *** KiKa-Video erklärt Barrierefreiheit ***
- *** Aktuelle Ausschreibung: Brigitte-Gilles-Preis 2019 ***
- *** Chancengleichheit im Studium durch Nachteilsausgleich: RWTH-Handreichung für Betroffene ***
- *** Open Seed Fund: Ausschreibung für Forschungsprojekte zum Thema Accessibility (bis Januar 2020!) ***
- *** RWTH erneut zur Bewerbung um das Prädikat TOTAL EQUALITY aufgefordert ***
- *** Großer Erfolg der diesjährigen Bewerbungsphase unserer Mentoring Programme TANDEMdok und TANDEMstud! ***
- *** Weiterbildungsangebot für Studierende und universitäre Mitarbeitende: Mit Vielfalt umgehen ***
- *** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
- *** Weiterbildungsangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
- Universities of science and technology commit to accelerate equality, diversity and inclusion
- *** Forschungswerkstatt "Inklusion und Schule" des Lehr- und Forschungsgebietes Heterogenität ***
- Femtec Careerbuilding Program: Apply till 6 November
- *** Vortrag „Inklusion im Unialltag – Lehrveranstaltungen chancengerecht gestalten" beim Lunch Lehre ***
- Gender Summit GS17 in Amsterdam
- Mentoring Programs TANDEMstud and TANDEMdok: Application deadline 20 november 2019
- *** CEWS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2019 ***
- White Paper of CESAER's Equality Survey 2018 now available
- *** SPEAR-Projekt startet Status Quo Assessment ***
- *** Vorgezogene Namensänderung für transidente Personen an der RWTH ermöglicht ***
- *** Mentees und Mentor*innen gesucht: iXNet Mentoring-Programm für Akademiker*innen mit Behinderung ***
- *** Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen ***
- *** CESAER Taskforce-Treffen an der TU Wien zum Thema "Career development of support and administrative staff" ***
- *** Neue Präsidentin der DFG gewählt ***
- *** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Dr. Franka Schröder ***
- *** 100-Prozent-Quote an der TU Eindhoven ***
- *** Achte Sitzung des forumDIVERSITY ***
- *** Zertifikatsverleihung audit familiengerechte hochschule in Berlin ***
- *** Poetry Slam: Hoch die Tassen! Raise your voice for equality ***
- *** Aktuelle Stellenausschreibungen im IGaD ***
- *** Workshopangebot für Studierende: Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen ***
- *** Preisverleihung "FAMOS für Familie" 2019 ***
- *** RWTH zeigt seit 10 Jahren „Flagge für Vielfalt“ ***
- *** 7. Deutscher Diversity-Tag unter Beteiligung der RWTH ***
- *** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
- *** "Gesunde Vielfalt" - RWTH Gesundheitstag 2019 ***
- *** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Henrietta Körling ***
- *** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Projekt CAMMP und Aachener Forum für Doktorandinnen ausgezeichnet ***
- *** Workshopangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
- *** Aktuelle Stellenausschreibung: Leitung des Bereiches Kinderbetreuung ***
- Torino Messages on Equality at Universities of Science & Technology
- *** Genderforschungspreis 2019 des Landes NRW ***
- CESAER Workshop: Implementing Gender Equality Plans at Universities of Science and Technology
- *** Treffen des Netzwerks Mentoring NRW in Hagen ***
- *** EU-Projekt SPEAR: Arbeitstreffen der Projektpartnerinnen und -partner in Odense ***
- She Figures 2018 published by the European Commission
- *** IGaD-Themenabend: Prof. Dr. Susanne Aileen Funke - Mein Weg zur Professur ***
- *** Studienfahrt: Einblicke in die Europäische Forschungsförderung für Wissenschaftlerinnen ***
- *** EU-Richtlinie zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige ***
- Kick-off Meeting of the SPEAR Project
- *** Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
- EU project SPEAR - Institutional change in academia and research by supporting and implementing gender equality plans
- *** FAMOS für Familie - Ausschreibung 2019 ***
- *** Neujahrsgrüße und Schließzeiten ***
- TU9 Statement against Xenophobia
- *** Gespräch mit Expertinnen und Experten zum "audit familiengerechte hochschule" in Mannheim ***
- *** Zukunftstag für Studentinnen und Promovendinnen aller Fachrichtungen ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" (neuer Termin) ***
- *** "Tage der Vielfalt" an der RWTH zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt ***
- Diversity Days 2018 - Lecture "Human Enhancement and Disability"
- *** Tage der Vielfalt 2018 - Film "Lieber Leben" (DmdU) ***
- *** Tage der Vielfalt 2018 - Zentrale Veranstaltung "Inklusion macht stark!" ***
- Diversity Days 2018
- *** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Bewerbungen bis zum 30. November möglich! ***
- *** Professorinnenprogramm III: Das Gleichstellungszukunftskonzept der RWTH wurde positiv evaluiert ***
- *** RWTH: Frauenanteil bei den Professuren steigt erstmals über 17 Prozent ***
- *** TANDEM Mentoring-Programme der RWTH: Bewerbungsphase zur Programmrunde 2019 ***
- CESAER Annual Meeting 2018 in Buharest
- *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Souverän kommunizieren, gelassen diskutieren ***
- *** Vortrag im C.A.R.L. - 100 Jahre! Frauen Wahl Recht in Deutschland ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Schlechte Stimmung im Elfenbeinturm? ..." ***
- *** audit familiengerechte hochschule: Dialogverfahren an der RWTH ***
- *** IGaD-Themenabend "Karriere in der Industrie" ***
- Mentoring Program TANDEMplus – Start of the Application Phase 2018
- *** Marie Kurier: Sondernewsletter über Gender in den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen ***
- *** Ergebnisse der Studie "beeinträchtigt studieren - best2" veröffentlicht ***
- *** IGaD-Themenabend "Karriereoption FH-Professorin" ***
- Aachen Engineering Award conferred upon a woman for the first time
- *** Hinweis: "Leitfaden zur Erstellung barrierefreier Dokumente" der TH Köln ***
- *** RWTH-Doktorandin Cordula Heithausen in Berlin ausgezeichnet ***
- *** Deutscher Diversity-Tag 2018: pme Familienservice GmbH Gewinner der "Schönsten Aktion" ***
- *** Workshop "Potentialanalyse für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen" ***
- *** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" - ein Nachbericht ***
- Horizon 2020: SPEAR Proposal evaluated positively
- *** FAMOS für Familie - Preisverleihung 2018 ***
- *** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" ***
- *** Vortrag "Studieren mit Autismus - autobiographische Einblicke" ***
- *** Vortrag/Austausch "Professionelles Netzwerken in der Wissenschaft" ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Was tun, wenn's knallt?" - Training Konfliktmanagement ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" ***
- *** Siebte Sitzung des forumDIVERSITY ***
- *** 6. Deutscher Diversity-Tag: Die RWTH zeigt Flagge ***
- Information Event: Horizon 2020 for female Scientists
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Marke ICH" - Training Selbstmarketing ***
- *** Gemeinsame Leitlinien Chancengerechtigkeit: Offizielle Bekanntgabe der Unterzeichnung ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation: Körpersprache und Stimme" ***
- *** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": Filmabend mit "Battle of the Sexes" ***
- *** Konstituierende Sitzung des Arbeitskreises Inklusion ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Workshop "Kollegiale Beratung" ***
- *** Stellenausschreibung des IGaD: Studentische Hilfskraft ***
- Golden Rules for Family-Friendly Management
- *** Arbeitstreffen der CESAER Task Force Human Resources in Aachen ***
- *** Neuerscheinung: Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Karriere machen - Profil entwickeln" ***
- *** Newsletter "Chancengerechte Hochschule" - Ausgabe vom Januar 2018 erschienen ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMstud: "Wo ich stehe, wohin ich gehe" ***
- *** Interne Stellenausschreibung des IGaD: Koordinator/in "audit familiengerechte hochschule" ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Profil entwickeln - Karriere machen" ***
- *** Nachbericht: Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
- *** IGaD-Themenabend "Karrierewege in der Wissenschaft nach der Promotion" ***
- *** Öffentlicher Gastvortrag "Störungen der Bipolarität" ***
- You Are Here:*** TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung ***
- University Representatives Discuss Diversity
- *** "Depression und Ängste" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer studentischen Selbsthilfegruppe ***
- *** Zukunftstag für Studentinnen ***
- *** Begehung des Graduiertenkollegs "MultiSenses - MultiScales" ***
- *** Aachener Abendgespräch: Differenzkonstruktionen im inklusiven Unterricht ***
- *** Kopfkino - Woran Frauen bei "Karriere" denken ***
- Information session: Women in EU Research
- *** Netzwerktreffen Diversity an Hochschulen an der TU Dresden ***
- EUA Conference on Diversity and Inclusiveness in Lille
- *** IGaD-Themenabend "Vater sein heute - Aktive Vaterschaft und Vereinbarkeit" ***
- *** Manuela Aye referiert in Würzburg über Gender und Diversity ***
- *** Herbsttreffen des Netzwerks Gender Consulting ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "In Führung gehen" ***
- *** RWTH erhält erneut das Prädikat "TOTAL E-QUALITY" ***
- 10 years IGaD – Anniversary of the rectorate’s administrative department for gender and diversity management at RWTH
- *** Erstes FOM Frauen-Forum Aachen ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation / Stimme, Körpersprache" ***
- IGaD topic series 2017/18
- *** TANDEM Mentoring-Programme: Start der Bewerbungsphase ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Selbstmarketing / Marke Ich" ***
- *** Vortrag "Frauen und Männer in Führungspositionen - eine Begegnung auf Augenhöhe" ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Konfliktmanagement" ***
- *** Neues Gleichstellungskonzept der RWTH ***
- *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Genderspezifische Kommunikationsregeln / Schlagfertigkeit" ***
- Funding for Refugee Scholars and Scientists
- *** Erfolgreicher Abschluss der Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme" ***
- *** Schwerpunktthema "Erfolgreich mit Mentoring" im aktuellen CEWSjournal ***
- *** Weiterbildungsangebot für Dozierende: Lehre im diversen Hörsaal ***
- *** Anti-Bias-Trainingsreihe im Weiterbildungsangebot der RWTH ***
- RWTH receives TOTAL E-QUALITY Award for Equal Opportunities and Diversity
- *** Ladies‘ Career „Berufseinstieg mit und ohne Promotion“ ***
- *** Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ***
- Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Leadership competency"
- *** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": "Marie Curie" am 19. Juli 2017 ***
- *** "Studieren mit Autismus-Spektrum-Störung" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer Selbsthilfegruppe ***
- Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Career Coaching"
- *** Informationsveranstaltung des Rektorats für NachwuchswissenschaftlerInnen ***
- *** Neues Personalentwicklungskonzept der RWTH ***
- *** 5. Deutscher Diversity-Tag: Beteiligung der RWTH mit Themenabend und Filmvorführung ***
- *** Themenabend "Unsichtbare Behinderungen" zum 5. Deutschen Diversity-Tag ***
- *** RWTH-Gesundheitstag 2017: Ballsport für Taubblinde ***
- Fifth Meeting of forumDIVERSITY
- RWTH Aachen University applies again for the TOTAL E-QUALITY Award
- *** Re-entry Positions: Fortführung der Förderung ***
- Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
- *** Arbeitstreffen des Netzwerks Mentoring NRW in Aachen ***
- *** Aktuelle Stellenausschreibung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Dezentrales Genderconsulting ***
- Mentoring-Program TANDEMplus: Workshop "Peer Group Supervision"
- International Women's Day 2017
- *** Praxishandbuch Mentoring erschienen! ***
- "Diversity Days" in moving pictures
- Gender-Report 2016 now available
- *** Nachbericht: Auftaktveranstaltung und Zertifikatvergabe der TANDEM Mentoring-Programme ***
- TANDEM Mentoring-Programs: Opening and Closing Event
- Prof. Sandra Korte-Kerzel und Prof. André Bardow IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
- *** TANDEM Mentoring: Von den Erfahrungen der RWTH-Alumnae profitieren ***
- Networking Event of AG Diversity
- Presentation of the E-Learning Tool DiVers
- "Diversity Days" completed successfully
- Fourth Meeting of forumDIVERSITY
- *** Aktionstage "männlich, weiblich ... menschlich!?" des AStA ***
- Mentoring-Program TANDEMstud: Program Evaluation
- FESTA-GARCIA joint final Conference
- Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Conflict Management"
- "Diversity Days" - Mischa Gohlke and Band in Concert
- "Diversity Days": film "Mustang"
- *** Erfolgreicher Auftakt zur Themenwoche "Tage der Vielfalt" an der RWTH Aachen ***
- "Diversity Days": International Tuesday with Pub Quiz Special
- "Diversity Days": Evening Event on Equal Treatment and Discrimination Protection at Universities
- Diversity Days - Opening Event
- "Diversity Days" in October 2016
- TANDEM Mentoring-Programs: Applications now!
- *** Dialog-Tagung "Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft" in Paderborn ***
- Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Communication"
- Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Leadership skills"
- Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
- Announcement: Integration Day 2016
- *** Nachlese: Abschluss- und Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms TANDEMplus ***
- IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
- Europe - What are you doing at your Frontiers?!
- Europe - What are you doing at your Frontiers?!
- 10 Years Forum Mentoring e.V.
- IGaD at Expert Workshop of the Project "Good Diversity"
- *** Das IGaD beim Runden Tisch Gleichbehandlung und Antidiskriminierung ***
- Staff Development Symposium „Creating Perspectives – the Future for Junior Scientists“
- Third Meeting of forumDIVERSITY
- ELLI Diversity Video Challenge - Award Ceremony
- Diversity Video Challenge 2015
- FESTA Meeting in Aachen
- IGaD-Theme Night "Excellence and Gender"
- IGaD at RWTHtransparent
- Networking and Information Event "Flucht. Bildung. Integration"
- Flucht. Bildung. Integration - Networking and Information Event
- Lecture "Bindung und Migration"
- unserAC.de - Flüchtlingshilfe in unserer Region
- Workshop "Diversity im Übergang: Von der Schule in die Hochschule"
- TANDEMplus: Training "Making career - developing profile"
- TANDEMplus: Introduction to the program
- Mentoring-Program TANDEMplus: Announcement of the Application Deadline
- TANDEMplus: Training "Peer Coaching"
- TANDEMplus: Training "Führungskompetenz", 04./05.07.2016
- TANDEMdok: Training "Self-Marketing"
- TANDEMstud: Training "Self-Presentation"
- TANDEMplus: Opening and Closing Event
- Professorinnenprogramm II
- *** Das IGaD im Senat ***
- TANDEMplus: Training "Zeit- und Selbstmanagement"
- Family Card for Students
- Familiengerecht Arbeiten und Studieren
- TANDEMstud: Einführungsworkshop
- G
- TANDEMdok: Auswahlgespräche
- European Gender Summit GS7
- TANDEMstud und TANDEMdok: Auftaktveranstaltung/Zertifikatvergabe
- TANDEMdok: Moderierte Abschlussbilanz
- Themenabend "Akademische Karriere mit Hörbehinderung. Geht das?
- Umfrage "Diskriminierung in Deutschland 2015" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
- Projekt DiVers mit Workshop auf der KomDiM-Akademie vertreten
- *** TANDEMstud: Auswahlgespräche ***
- *** TANDEMstud und TANDEMdok: Ende der Bewerbungsphase ***
- Review Kultur – Modul der Re-Auditierung
- *** TANDEMdok: Seminar "Führen und Leiten" ***
- *** Talk Lehre ***
- *** Stellenausschreibung "Studentische Hilfskraft" ***
- *** Workshop: „Sensibilisierung im Umgang mit tauben und hörbehinderten Menschen“ ***
- *** IGAD-Themenreihe: FrauenKARRIEREfrauen - Wie werde ich Professorin? ***
- *** TANDEMstud und TANDEMdok: Start der Bewerbungsfristen ***
- *** TANDEMdok: Seminar Konfliktmanagement ***
- *** TANDEMplus: Abschlussfeier 4. Durchgang ***
- IGaD-Themenreihe 2015: FrauenKARRIEREfrauen - Karriere in der Wirtschaft
- TANDEMdok: Seminar Selbstmarketing
- TANDEMstud und TANDEMdok: Seminar Business-Knigge
- TANDEMplus: Seminar „Von sich selbst überzeugt sein- Andere überzeugen“; „Erfolgreiche Bewerbungs-gespräche“
- TANDEMstud: Seminar Selbstpräsentation/ Körpersprache
- Stellenausschreibung Koordination Mentoring-Programme
- Projekt DiVers auf dem 4. Diversity-Tag für Hochschulen in NRW
- Review Rahmen – Modul der Re-Auditierung
- Projekttreffen FESTA
- Erneute Re-Auditierung zur familiengerechten Hochschule
- Die Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der RWTH Aachen
- Vergabe der Re-entry Positions erfolgreich beendet
- Services and Advising
- Self-Conception
- Team
- Cooperations and Networks
- IGaD Event Series "The Changing University"
- Newsletter "Equal Opportunities University"