h1

h2

h3

h4

h5
h6

Skip to Content Jump to Main Navigation Skip to Search

Logo of IGaD
Search

Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD)

  • Deutsch

Faculties and Institutions

You Are Here: *** TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung ***

RWTH

  • Main page
  • Intranet

Faculties and Institutes

  • Mathematics, Computer Science and Natural SciencesFaculty 1
  • ArchitectureFaculty 2
  • Civil EngineeringFaculty 3
  • Mechanical EngineeringFaculty 4
  • Georesources and Materials EngineeringFaculty 5
  • Electrical Engineering and Information TechnologyFaculty 6
  • Arts and HumanitiesFaculty 7
  • Business and EconomicsFaculty 8
  • MedicineFaculty 10

Find Institute:

Institutions

  • University Library
  • IT Center
  • Athletics and Recreation
  • Central University Administration
  • All Institutions

Navigation

  1. Gender Mainstreaming
  2. Diversity Management
  3. The Staff Unit

You Are Here:

  1. IGAD
  2. The Staff Unit
  3. News & Announcements
  4. *** TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung ***
Print

Sub-Navigation

  • News & Announcements
    • *** IGaD-Themenabend "Mein Weg zur Professur" mit Professorin Elisabeth Clausen (RWTH) ***
    • *** Themenabend "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten" mit Rana Ilgaz ***
    • *** Vortrag "Sprüche, Pfeifen, Grapschen – #metoo am Studien- und Arbeitsplatz" ***
    • *** Aktuelle Ausschreibung: Brigitte-Gilles-Preis 2019 ***
    • *** Großer Erfolg der diesjährigen Bewerbungsphase unserer Mentoring Programme TANDEMdok und TANDEMstud! ***
    • *** Weiterbildungsangebot für Studierende und universitäre Mitarbeitende: Mit Vielfalt umgehen ***
    • *** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
    • *** Weiterbildungsangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
    • Universities of science and technology commit to accelerate equality, diversity and inclusion
    • *** Forschungswerkstatt "Inklusion und Schule" des Lehr- und Forschungsgebietes Heterogenität ***
    • Femtec Careerbuilding Program: Apply till 6 November
    • *** Vortrag „Inklusion im Unialltag – Lehrveranstaltungen chancengerecht gestalten" beim Lunch Lehre ***
    • Gender Summit GS17 in Amsterdam
    • Mentoring Programs TANDEMstud and TANDEMdok: Application deadline 20 november 2019
    • *** CEWS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2019 ***
    • White Paper of CESAER's Equality Survey 2018 now available
    • *** SPEAR-Projekt startet Status Quo Assessment ***
    • *** Vorgezogene Namensänderung für transidente Personen an der RWTH ermöglicht ***
    • *** Mentees und Mentor*innen gesucht: iXNet Mentoring-Programm für Akademiker*innen mit Behinderung ***
    • *** Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen ***
    • *** CESAER Taskforce-Treffen an der TU Wien zum Thema "Career development of support and administrative staff" ***
    • *** Neue Präsidentin der DFG gewählt ***
    • *** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Dr. Franka Schröder ***
    • *** 100-Prozent-Quote an der TU Eindhoven ***
    • *** Achte Sitzung des forumDIVERSITY ***
    • *** Zertifikatsverleihung audit familiengerechte hochschule in Berlin ***
    • *** Poetry Slam: Hoch die Tassen! Raise your voice for equality ***
    • *** Aktuelle Stellenausschreibungen im IGaD ***
    • *** Workshopangebot für Studierende: Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen ***
    • *** Preisverleihung "FAMOS für Familie" 2019 ***
    • *** RWTH zeigt seit 10 Jahren „Flagge für Vielfalt“ ***
    • *** 7. Deutscher Diversity-Tag unter Beteiligung der RWTH ***
    • *** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
    • *** "Gesunde Vielfalt" - RWTH Gesundheitstag 2019 ***
    • *** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Henrietta Körling ***
    • *** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Projekt CAMMP und Aachener Forum für Doktorandinnen ausgezeichnet ***
    • *** Workshopangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
    • *** Aktuelle Stellenausschreibung: Leitung des Bereiches Kinderbetreuung ***
    • Torino Messages on Equality at Universities of Science & Technology
    • *** Genderforschungspreis 2019 des Landes NRW ***
    • CESAER Workshop: Implementing Gender Equality Plans at Universities of Science and Technology
    • *** Treffen des Netzwerks Mentoring NRW in Hagen ***
    • *** EU-Projekt SPEAR: Arbeitstreffen der Projektpartnerinnen und -partner in Odense ***
    • She Figures 2018 published by the European Commission
    • *** IGaD-Themenabend: Prof. Dr. Susanne Aileen Funke - Mein Weg zur Professur ***
    • *** Studienfahrt: Einblicke in die Europäische Forschungsförderung für Wissenschaftlerinnen ***
    • *** EU-Richtlinie zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige ***
    • Kick-off Meeting of the SPEAR Project
    • *** Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
    • EU project SPEAR - Institutional change in academia and research by supporting and implementing gender equality plans
    • *** FAMOS für Familie - Ausschreibung 2019 ***
    • *** Neujahrsgrüße und Schließzeiten ***
    • TU9 Statement against Xenophobia
    • *** Gespräch mit Expertinnen und Experten zum "audit familiengerechte hochschule" in Mannheim ***
    • *** Zukunftstag für Studentinnen und Promovendinnen aller Fachrichtungen ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" (neuer Termin) ***
    • *** "Tage der Vielfalt" an der RWTH zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt ***
    • Diversity Days 2018 - Lecture "Human Enhancement and Disability"
    • *** Tage der Vielfalt 2018 - Film "Lieber Leben" (DmdU) ***
    • *** Tage der Vielfalt 2018 - Zentrale Veranstaltung "Inklusion macht stark!" ***
    • Diversity Days 2018
    • *** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Bewerbungen bis zum 30. November möglich! ***
    • *** Professorinnenprogramm III: Das Gleichstellungszukunftskonzept der RWTH wurde positiv evaluiert ***
    • *** RWTH: Frauenanteil bei den Professuren steigt erstmals über 17 Prozent ***
    • *** TANDEM Mentoring-Programme der RWTH: Bewerbungsphase zur Programmrunde 2019 ***
    • CESAER Annual Meeting 2018 in Buharest
    • *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Souverän kommunizieren, gelassen diskutieren ***
    • *** Vortrag im C.A.R.L. - 100 Jahre! Frauen Wahl Recht in Deutschland ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Schlechte Stimmung im Elfenbeinturm? ..." ***
    • *** audit familiengerechte hochschule: Dialogverfahren an der RWTH ***
    • *** IGaD-Themenabend "Karriere in der Industrie" ***
    • Mentoring Program TANDEMplus – Start of the Application Phase 2018
    • *** Marie Kurier: Sondernewsletter über Gender in den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen ***
    • *** Ergebnisse der Studie "beeinträchtigt studieren - best2" veröffentlicht ***
    • *** IGaD-Themenabend "Karriereoption FH-Professorin" ***
    • Aachen Engineering Award conferred upon a woman for the first time
    • *** Hinweis: "Leitfaden zur Erstellung barrierefreier Dokumente" der TH Köln ***
    • *** RWTH-Doktorandin Cordula Heithausen in Berlin ausgezeichnet ***
    • *** Deutscher Diversity-Tag 2018: pme Familienservice GmbH Gewinner der "Schönsten Aktion" ***
    • *** Workshop "Potentialanalyse für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen" ***
    • *** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" - ein Nachbericht ***
    • Horizon 2020: SPEAR Proposal evaluated positively
    • *** FAMOS für Familie - Preisverleihung 2018 ***
    • *** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" ***
    • *** Vortrag "Studieren mit Autismus - autobiographische Einblicke" ***
    • *** Vortrag/Austausch "Professionelles Netzwerken in der Wissenschaft" ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Was tun, wenn's knallt?" - Training Konfliktmanagement ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" ***
    • *** Siebte Sitzung des forumDIVERSITY ***
    • *** 6. Deutscher Diversity-Tag: Die RWTH zeigt Flagge ***
    • Information Event: Horizon 2020 for female Scientists
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Marke ICH" - Training Selbstmarketing ***
    • *** Gemeinsame Leitlinien Chancengerechtigkeit: Offizielle Bekanntgabe der Unterzeichnung ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation: Körpersprache und Stimme" ***
    • *** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": Filmabend mit "Battle of the Sexes" ***
    • *** Konstituierende Sitzung des Arbeitskreises Inklusion ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Workshop "Kollegiale Beratung" ***
    • *** Stellenausschreibung des IGaD: Studentische Hilfskraft ***
    • Golden Rules for Family-Friendly Management
    • *** Arbeitstreffen der CESAER Task Force Human Resources in Aachen ***
    • *** Neuerscheinung: Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Karriere machen - Profil entwickeln" ***
    • *** Newsletter "Chancengerechte Hochschule" - Ausgabe vom Januar 2018 erschienen ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMstud: "Wo ich stehe, wohin ich gehe" ***
    • *** Interne Stellenausschreibung des IGaD: Koordinator/in "audit familiengerechte hochschule" ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Profil entwickeln - Karriere machen" ***
    • *** Nachbericht: Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
    • *** IGaD-Themenabend "Karrierewege in der Wissenschaft nach der Promotion" ***
    • *** Öffentlicher Gastvortrag "Störungen der Bipolarität" ***
    • You Are Here:*** TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung ***
    • University Representatives Discuss Diversity
    • *** "Depression und Ängste" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer studentischen Selbsthilfegruppe ***
    • *** Zukunftstag für Studentinnen ***
    • *** Begehung des Graduiertenkollegs "MultiSenses - MultiScales" ***
    • *** Aachener Abendgespräch: Differenzkonstruktionen im inklusiven Unterricht ***
    • *** Kopfkino - Woran Frauen bei "Karriere" denken ***
    • Information session: Women in EU Research
    • *** Netzwerktreffen Diversity an Hochschulen an der TU Dresden ***
    • EUA Conference on Diversity and Inclusiveness in Lille
    • *** IGaD-Themenabend "Vater sein heute - Aktive Vaterschaft und Vereinbarkeit" ***
    • *** Manuela Aye referiert in Würzburg über Gender und Diversity ***
    • *** Herbsttreffen des Netzwerks Gender Consulting ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "In Führung gehen" ***
    • *** RWTH erhält erneut das Prädikat "TOTAL E-QUALITY" ***
    • 10 years IGaD – Anniversary of the rectorate’s administrative department for gender and diversity management at RWTH
    • *** Erstes FOM Frauen-Forum Aachen ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation / Stimme, Körpersprache" ***
    • IGaD topic series 2017/18
    • *** TANDEM Mentoring-Programme: Start der Bewerbungsphase ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Selbstmarketing / Marke Ich" ***
    • *** Vortrag "Frauen und Männer in Führungspositionen - eine Begegnung auf Augenhöhe" ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Konfliktmanagement" ***
    • *** Neues Gleichstellungskonzept der RWTH ***
    • *** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Genderspezifische Kommunikationsregeln / Schlagfertigkeit" ***
    • Funding for Refugee Scholars and Scientists
    • *** Erfolgreicher Abschluss der Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme" ***
    • *** Schwerpunktthema "Erfolgreich mit Mentoring" im aktuellen CEWSjournal ***
    • *** Weiterbildungsangebot für Dozierende: Lehre im diversen Hörsaal ***
    • *** Anti-Bias-Trainingsreihe im Weiterbildungsangebot der RWTH ***
    • RWTH receives TOTAL E-QUALITY Award for Equal Opportunities and Diversity
    • *** Ladies‘ Career „Berufseinstieg mit und ohne Promotion“ ***
    • *** Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ***
    • Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Leadership competency"
    • *** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": "Marie Curie" am 19. Juli 2017 ***
    • *** "Studieren mit Autismus-Spektrum-Störung" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer Selbsthilfegruppe ***
    • Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Career Coaching"
    • *** Informationsveranstaltung des Rektorats für NachwuchswissenschaftlerInnen ***
    • *** Neues Personalentwicklungskonzept der RWTH ***
    • *** 5. Deutscher Diversity-Tag: Beteiligung der RWTH mit Themenabend und Filmvorführung ***
    • *** Themenabend "Unsichtbare Behinderungen" zum 5. Deutschen Diversity-Tag ***
    • *** RWTH-Gesundheitstag 2017: Ballsport für Taubblinde ***
    • Fifth Meeting of forumDIVERSITY
    • RWTH Aachen University applies again for the TOTAL E-QUALITY Award
    • *** Re-entry Positions: Fortführung der Förderung ***
    • Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
    • *** Arbeitstreffen des Netzwerks Mentoring NRW in Aachen ***
    • *** Aktuelle Stellenausschreibung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Dezentrales Genderconsulting ***
    • Mentoring-Program TANDEMplus: Workshop "Peer Group Supervision"
    • International Women's Day 2017
    • *** Praxishandbuch Mentoring erschienen! ***
    • "Diversity Days" in moving pictures
    • Gender-Report 2016 now available
    • *** Nachbericht: Auftaktveranstaltung und Zertifikatvergabe der TANDEM Mentoring-Programme ***
    • TANDEM Mentoring-Programs: Opening and Closing Event
    • Prof. Sandra Korte-Kerzel und Prof. André Bardow IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
    • *** TANDEM Mentoring: Von den Erfahrungen der RWTH-Alumnae profitieren ***
    • Networking Event of AG Diversity
    • Presentation of the E-Learning Tool DiVers
    • "Diversity Days" completed successfully
    • Fourth Meeting of forumDIVERSITY
    • *** Aktionstage "männlich, weiblich ... menschlich!?" des AStA ***
    • Mentoring-Program TANDEMstud: Program Evaluation
    • FESTA-GARCIA joint final Conference
    • Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Conflict Management"
    • "Diversity Days" - Mischa Gohlke and Band in Concert
    • "Diversity Days": film "Mustang"
    • *** Erfolgreicher Auftakt zur Themenwoche "Tage der Vielfalt" an der RWTH Aachen ***
    • "Diversity Days": International Tuesday with Pub Quiz Special
    • "Diversity Days": Evening Event on Equal Treatment and Discrimination Protection at Universities
    • Diversity Days - Opening Event
    • "Diversity Days" in October 2016
    • TANDEM Mentoring-Programs: Applications now!
    • *** Dialog-Tagung "Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft" in Paderborn ***
    • Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Communication"
    • Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Leadership skills"
    • Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
    • Announcement: Integration Day 2016
    • *** Nachlese: Abschluss- und Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms TANDEMplus ***
    • IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
    • Europe - What are you doing at your Frontiers?!
    • Europe - What are you doing at your Frontiers?!
    • 10 Years Forum Mentoring e.V.
    • IGaD at Expert Workshop of the Project "Good Diversity"
    • *** Das IGaD beim Runden Tisch Gleichbehandlung und Antidiskriminierung ***
    • Staff Development Symposium „Creating Perspectives – the Future for Junior Scientists“
    • Third Meeting of forumDIVERSITY
    • ELLI Diversity Video Challenge - Award Ceremony
    • Diversity Video Challenge 2015
    • FESTA Meeting in Aachen
    • IGaD-Theme Night "Excellence and Gender"
    • IGaD at RWTHtransparent
    • Networking and Information Event "Flucht. Bildung. Integration"
    • Flucht. Bildung. Integration - Networking and Information Event
    • Lecture "Bindung und Migration"
    • unserAC.de - Flüchtlingshilfe in unserer Region
    • Workshop "Diversity im Übergang: Von der Schule in die Hochschule"
    • TANDEMplus: Training "Making career - developing profile"
    • TANDEMplus: Introduction to the program
    • Mentoring-Program TANDEMplus: Announcement of the Application Deadline
    • TANDEMplus: Training "Peer Coaching"
    • TANDEMplus: Training "Führungskompetenz", 04./05.07.2016
    • TANDEMdok: Training "Self-Marketing"
    • TANDEMstud: Training "Self-Presentation"
    • TANDEMplus: Opening and Closing Event
    • Professorinnenprogramm II
    • *** Das IGaD im Senat ***
    • TANDEMplus: Training "Zeit- und Selbstmanagement"
    • Family Card for Students
    • Familiengerecht Arbeiten und Studieren
    • TANDEMstud: Einführungsworkshop
    • G
    • TANDEMdok: Auswahlgespräche
    • European Gender Summit GS7
    • TANDEMstud und TANDEMdok: Auftaktveranstaltung/Zertifikatvergabe
    • TANDEMdok: Moderierte Abschlussbilanz
    • Themenabend "Akademische Karriere mit Hörbehinderung. Geht das?
    • Umfrage "Diskriminierung in Deutschland 2015" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
    • Projekt DiVers mit Workshop auf der KomDiM-Akademie vertreten
    • *** TANDEMstud: Auswahlgespräche ***
    • *** TANDEMstud und TANDEMdok: Ende der Bewerbungsphase ***
    • Review Kultur – Modul der Re-Auditierung
    • *** TANDEMdok: Seminar "Führen und Leiten" ***
    • *** Talk Lehre ***
    • *** Stellenausschreibung "Studentische Hilfskraft" ***
    • *** Workshop: „Sensibilisierung im Umgang mit tauben und hörbehinderten Menschen“ ***
    • *** IGAD-Themenreihe: FrauenKARRIEREfrauen - Wie werde ich Professorin? ***
    • *** TANDEMstud und TANDEMdok: Start der Bewerbungsfristen ***
    • *** TANDEMdok: Seminar Konfliktmanagement ***
    • *** TANDEMplus: Abschlussfeier 4. Durchgang ***
    • IGaD-Themenreihe 2015: FrauenKARRIEREfrauen - Karriere in der Wirtschaft
    • TANDEMdok: Seminar Selbstmarketing
    • TANDEMstud und TANDEMdok: Seminar Business-Knigge
    • TANDEMplus: Seminar „Von sich selbst überzeugt sein- Andere überzeugen“; „Erfolgreiche Bewerbungs-gespräche“
    • TANDEMstud: Seminar Selbstpräsentation/ Körpersprache
    • Stellenausschreibung Koordination Mentoring-Programme
    • Projekt DiVers auf dem 4. Diversity-Tag für Hochschulen in NRW
    • Review Rahmen – Modul der Re-Auditierung
    • Projekttreffen FESTA
    • Erneute Re-Auditierung zur familiengerechten Hochschule
    • Die Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der RWTH Aachen
    • Vergabe der Re-entry Positions erfolgreich beendet
  • Services and Advising
  • Self-Conception
  • Team
  • Cooperations and Networks
  • IGaD Event Series "The Changing University"
  • Newsletter "Equal Opportunities University"

Sorry, but this page is not yet available in English. We apologize for any inconvenience.
You can find the text in its main language here.

last updated: 03/01/2018

top

Footer

RWTH

  • RWTH Main Page
  • Rectorate
  • Department 1.0 - Academic Affairs and Registrar's Office
  • Department 2.0 - International Office
  • Department 4.0 - Research and Career
  • Department 8.0 - Human Resources
  • Staff Councils
  • Concerns for Employees with Disabilities

Services

  • Contact and Maps
  • Site Credits
  • Site Map
  • Privacy Policy
  • Feedback

Other Resources

  • Sociology with a focus on gender and technology
  • Gender and Diversity in Engineering
  • Neuropsychological Gender Studies

Institutions

  • Equal Opportunities Office
  • Faculty of Medicine - TANDEM Mentoring Programs
  • Competence Centre for Sign Language and Gesture - SignGes
  • University Medical Center
  • University Sports Center