CESAER-Workshop: Einführung und Umsetzung von Gender Equality Plans an Technischen Hochschulen
Am 29. März 2019 richtet die CESAER Task Force Human Resources unter dem Vorsitz von Prof. Dr. Doris Klee, RWTH, einen Workshop zur Einführung und Implementierung von Gender Equality Plans (GEP) an Technischen Hochschulen aus. Die Veranstaltung wird an der Politecnico di Torino, Italien, stattfinden.
CESAER hat es sich zum Ziel gesetzt, die Position von Frauen an Technischen Universitäten zu verbessern und ihre Anzahl zu steigern. In diesem Zusammenhang wird der Workshop unter anderem Best Practise-Beispiele vorstellen und diskutieren sowie praktische Anleitung zur Implementierung von GEP an den Mitgliedshochschulen geben.
Von der RWTH werden Prof. Dr. Doris Klee, Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs, Manuela Aye, Leiterin des IGaD, und Nathalie Wolf, Mitarbeiterin der Prorektorin, an dem Workshop teilnehmen. Prof. Klee wird über die Notwendigkeit sprechen, die Hochschulleitungen stärker auf die Förderung von Diversity zu verpflichten. Zudem wird sie auf dem Podium Bausteine einer Deklaration zu Geschlechtergerechtigkeit und Diversity mitdiskutieren.