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Arbeitszeiten

Sie erreichen mich montags bis donnerstags per E-Mail, Telefon und MS Teams.

Kurzvita

Seit 2007 Mitarbeiterin im IGaD, seit 2014 stellvertretende Leiterin.

Von November 2014 bis April 2020 u.a. Mitarbeit an der strategischen Entwicklung des Gender & Diversity Managements sowie am Personalentwicklungskonzept und am Handlungskonzept Gleichstellung 2017 – 2022, Gesamtleitung TANDEM Mentoring-Programme und Durchführung Gender Consulting für Forschungsverbünde.

Seit April 2020 zuständig für die Mentoring-Programme TANDEMstud & TANDEMdok, daneben Aktivitäten im Diversity Management, u.a. forumDIVERSITY und Diversity-Konzept.

Arbeitsschwerpunkte

Mentoring, Diversity Management.