Person
Katrin Feldmann
M.A.
Arbeitskreis Inklusion, Diversity Management, Controlling
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Arbeitszeiten
Ich bin von montags bis freitags telefonisch, über MS Teams, Zoom und E-Mail erreichbar.
Arbeitsschwerpunkte
Inklusion im Kontext des Diversity Managements, Controlling, Evaluationen
Kurzvita
seit 2019: Geschäftsführerin des Arbeitskreises Inklusion
seit 2008: Mitarbeiterin am IGaD mit verschiedenen Aufgaben: Controlling und Evaluationen sowie Projektleitungen
im Bereich Diversity Management, u.a. Koordination der Professorinnenprogramme I und II
1996 bis 2008: Verantwortliche Projektkoordinatorin in einem Ingenieurbüro für Verkehrsplanung
1995: 1. Staatsexamen (Lehramt Gymnasium) und Magistra Artium, jeweils „mit Auszeichnung“
1987 bis 1995: Studium der Geographie, Politischen Wissenschaften, Soziologie und Wirtschaftspolitik
an den Universitäten Kiel, Granada (Spanien) und Göttingen
Veröffentlichungen
Klee, Doris / Wolf, Nathalie / Aye, Manuela / Feldmann, Katrin: Equality Survey 2018: White Paper. https://www.cesaer.org/content/5-operations/2019/20190906-white-paper-equality-final.pdf [09.09.2020]
Mitgliedschaften
- Netzwerk Diversity Management an Hochschulen
- Landesarbeitsgemeinschaft Studium und Behinderung NRW