Person
Nathalie Wolf
Diversity Awareness & Consulting, Projektkoord. ReaDy@RWTH
Adresse
Kontakt
- WorkPhone
- Telefon: +49 241 80 90552
Arbeitszeiten
Montags bis freitags über Telefon / MS Teams oder E-Mail erreichbar.
Arbeitsschwerpunkte
- Diversity Awareness and Consulting
- Projektkoordination ReaDy@RWTH
- Flexible Career Management
Kurzvita
Seit Januar 2021 am IGaD
Bis April 2023 Work Package Lead EU-Projekt SPEAR
Seit 2021 Mitarbeit im Diversity Management und an der Diversity-Strategie (2022-2027)
Seit 2022 Diversity Awareness and Consulting
Seit 2023 Projektkoordination ReaDy@RWTH und FCM
2018 bis 2020 am Prorektorat für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs der RWTH: Talent Sourcing für Professorinnen sowie Koordination des Sekretariats der Task Force Human Resources von CESAER
2018 am IGaD: Projektkoordination "audit familiengerechte hochschule" (Elternzeitvertretung)
2014 bis 2016, Airbus Group Toulouse: Recruiting und Talent Sourcing
Seit 2018: B.Sc. Psychologie, Fernuniversität in Hagen
2010 bis 2014: M.Sc. Human Resource Management, University of Edinburgh & B.A. International Business, DHBW Villingen-Schwenningen, Airbus Defence and Space GmbH (duales Studium)
Veröffentlichungen
Petrova-Stoyanov, Ralitsa / Wolf, Nathalie / Liedtke, Ramona (2022): SPEAR: Implementierung von Gleichstellungskonzepten an Europäischen Hochschulen. Strukturen und Akteur*innen für eine erfolgreiche Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen: Ergebnisse einer CoL-Session. Dippelhofer, Sebastian und Theo Döppers (Hg.): „Qualität im Hochschulsystem“ Eine Rundumschau im Posterformat. Die Beiträge zur 16. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf), 35, S. 25-27. http://dx.doi.org/10.22029/jlupub-656.2
Klee, Doris / Wolf, Nathalie / Aye, Manuela / Feldmann, Katrin: Equality Survey 2018: White Paper. www.cesaer.org/content/5-operations/2019/20190906-white-paper-equality-final.pdf [09.09.2020]