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Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD)
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News & Announcements
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Project and Network Group "Promi - Promotion inklusive" to support PhD-Students with disabilites and chronic illnesses
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First RWTH Network Event "Family and Science"!
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*** Erneute Auszeichnung der RWTH als familiengerechte Hochschule ***
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Career Center and IGaD-Theme Evening (online): "Careers in Industry - female Managers report"
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Wissenschaftliche Exzellenz entdecken und kommunizieren - Projekt EXENKO
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Digital Career Days for female students and doctoral students of RWTH
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*** 10. Diversity Tag: Workshops der FH und der RWTH in Kooperation! ***
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Workshop "Overcoming human bias - Sex and gender in research on artificial intelligence"
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New selection round of the Internationalization Award IntSpire 2022 and award ceremony for 2021
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Brigitte-Gilles-Award: IGaD congratulates the current award winners!
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Contribution to conference publication "Qualität im Hochschulsystem"
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Award at RWTH: "FAMOS for Family" 2022
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*** "Macht schafft Veränderung" - Tagung mit Workshops der BAK Aachen ***
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ENHANCE Workshop: How to survive Europe?
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Career Center and IGaD-Theme Evening (online): "Careers in Industry - female Managers report"
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IGaD-Theme evening (online): Power and Micropolitics in Academia
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*** Erster Anti-Diskriminierungstag an der katho Aachen ***
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*** Diverse Algorithm Weeks – Über die Subjektivität von Daten und Herausforderungen beim Einsatz von KI ***
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Annual Magazine 2021 ready for Download
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IGaD and Female Network Melaten Lunch-Reading: Motherhood and Science
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Aachen Evening Talks on School Inclusion - Summer Semester 2022
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Reviewer database of German-language gender studies
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EU project SPEAR featured in Horizon Research & Innovation Magazine
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Webinar Trilogy: EUROPEAN UNIVERSITY FOR EVERYONE? Reflections on Diversity and Gender Equality in ENHANCE
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Interactive online tool "SPEAR's COMPASS Guide" published
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Digital Peer-Together "Dealing with Invisible Disabilities"
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Follow us on Twitter and LinkedIn! - IGaD in the Social Media
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New website: Inclusive sports offerings and individual advice from the University Sports Center.
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Successful start of the TANDEM program cycle 2022
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Career Center and IGaD-Theme Evening (online): "Careers in Industry - female Managers report"
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"United in Diversity" - University Alliance ENHANCE publishes first annual report on Diversity and Gender Equality.
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Make an appointment now! Annual Meeting on the Spending of Equal Opportunity Funds for DFG Coordinated Programs
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Movie cooperation "Equal Opportunities, Equality, Gender & Diversity"
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*** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion - Wintersemester 2021/2022 ***
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Famos Award for Family-Friendliness: Nomination period ends on February 07
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*** DFG weitet Unterstützung für geflüchtete Wissenschaftler*innen aus ***
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*** Das IGaD zu Gast im Podcast UniversID ***
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Season's Greetings 2021
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Digital Futures Day for female students and female PhD students
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She Figures 2021 published: Monitoring Gender Equality in Research & Innovation
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We are looking for a Student Assistant at IGaD! Apply now until January 10, 2022!
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*** Dr.-Wilhelmy-VDI-Preis geht an TANDEM- und RWTH-Alumna ***
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Joint conference CHANGE, LeTSGEPs & SPEAR
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*** Professorinnen verdienen im Durchschnitt weniger als ihre männlichen Kollegen ***
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BAK-Event „Hochschulen - (K)ein Ort für Rassismus? Informieren. Diskutieren. Position beziehen“
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Workshop on the Gender dimension in bioeconomy and environment
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*** "Inklusion & Diversity: Blick nach vorne" - Auftaktveranstaltung zu den "Tagen der Vielfalt 2021" der RWTH ***
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Diversity Days of RWTH 2021
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TANDEM Mentoring Programs: Application deadlines 2021 for programs 2022
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Digital Career Day for Women
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*** Ausstattung von Büroarbeitsplätzen mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-/Sitztischen ***
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Current blogpost of IGaD in the framework of the SPEAR project
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Action Plan Inclusion - RWTH Aachen University (2021-2026) now available online
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IGaD and Career Center-Theme Evening (online): "Careers in Industry - female Managers report"
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*** CEWS-Ranking nach Gleichstellungsaspekten 2021: RWTH erlangt verbesserte Platzierung ***
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Poster contribution at conference "Qualität im Hochschulsystem"
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*** Bis zum 15. September bewerben: Maria-Weber-Grant für Juniorprofessor*innen und Habilitand*innen ***
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*** Buchtipp und Vortragshinweis: "Wozu Rassismus?" von Professor Aladin El-Mafaalani ***
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*** RWTH erneut mit DHV-Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverfahren ausgezeichnet ***
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Focus on Gender Pay Gap in Academia: Current "Jahrbuch" published
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Brigitte Gilles Prize 2021: Current call for nominations
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*** Inklusion und Social Entrepreneurship - Podiumsdiskussion zur Bundestagswahl ***
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IntSpire - Prize for Internationalization of RWTH: Nominations open from September 1
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*** Konferenz "Deepening the ERA (European Research Area) Through Gender Equality" ***
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Cooperation event: PICTURE A SCIENTIST - Film screening and panel discussion
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Networking Event for female Professors of RWTH Aachen University
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IGaD workshop (online) "Communication training against hate speech - Focus on students"
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*** FAMOS für Familie der RWTH - Ehrung der Preisträger*innen 2020 und 2021 ***
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*** Online-Workshop des BMBF "Same, but different. The Role of Sex and Gender in Health Research" ***
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One survey for all - the student survey for higher education institutions
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Lecture "Autism is my superpower" by the Representation of students with disabilities and chronic illness (VORSCHUB)
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*** FiF-Veranstaltung "ABC der Antragstellung" (Horizont Europa) ***
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Hilde Domin Program for Students at Risk by DAAD
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Special issue "Mobilizations against Feminism and Gender" published
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*** Aktualisiert: CEWS-Materialsammlung zu COVID-19 und Geschlecht ***
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2021 "National Report on Junior Scholars"
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IGaD Theme Evening (online): Parenthood & Career in Science and Industry
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9th Diversity Day: Empower Diversity!
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IGaD workshop (online) "Communication training against hate speech - Focus on teachers"
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Explanation by the German Federation of the Blind and Partially Sighted (DBSV) About Gender-sensitive and Barrier-free Language
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36th anniversary of the Queerreferat an den Aachener Hochschulen e.V.
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Online Health Week 2021 "Body.Mind.Soul" at RWTH
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Career Center and IGaD-Theme Evening (online): "Female Managers report" with Prof. Dr. Svenja Caspers / Forschungszentrum Jülich
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IGaD publishes its first Annual Magazine
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Professor Verena Nitsch assumes patronage for First Generation Aachen e.V.
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*** Forschungsforum Gender 2021 des Essener Kollegs für Geschlechterforschung ***
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Online-Theme Evening: "Female Managers report" with Dr. Emma Persoon und Laura Rheinbay - Accenture Strategy & Consulting
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*** Vortrag "Hochschule und Corona: Wo bleibt da Raum für Geschlechtergleichstellung?" ***
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Digital Career Days for Women
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RWTH Professor Sonja Herres-Pawlis receives funding from the Volkswagen Foundation
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*** #InZukunftGemeinsam - Bewerbungstag für Studentinnen mit Behinderung und Arbeitgeber*innen ***
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Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion – Sommersemester 2021
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DFG publishes "Principles of effective career support in science"
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*** "Sag ich's? Chronisch krank im Job" - Selbsttest für Arbeitnehmer*innen mit chronischen Erkrankungen ***
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Year 2020 in Review by the Representation of students with disabilities and chronic illness (VORSCHUB)
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*** Online-Vortrag: Wege aus der Rosa-Hellblau-Falle ***
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Online Theme Evening: "Career Planning in Science for young female Scientists" with Mirjam Müller (University of Konstanz))
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bukof: Viewpoints for gender-responsive university policy
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*** Drei Projekte und eine Abschlussarbeit mit dem Brigitte-Gilles-Preis 2020 der RWTH ausgezeichnet ***
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The "IntSpire 2020" award goes to the Institute of General Mechanics
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Online training series on the topic "sex & gender dimension in sciences & technology fields"
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Inclusion Fund for Faculties
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Videoreihe "Ausgelotet" der DFG zu Wissenschaftskommunikation in sozialen Medien
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International womens day 2021 - together for gender equality in academia
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*** Veranstaltungshinweis: Rassismus im Wissenschaftssystem ***
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Successful start of TANDEM mentoring programs
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SPEAR project publishes e-learning materials
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Digital VORSCHUB Regulars' Table for Students with Chronic Illness and Disability
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International Women and Girls in Science Day - #SpeedUpChange
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Professor Sandra Korte-Kerzel honored as RWTH-Fellow
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Workshop for students: Dealing with diversity - Diversity qualification for tomorrow's managers
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Gender equity in research - new videos of the EU project GENDERACTION
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Cliché-free into the future: RWTH and other institutions in the city of Aachen are engaged
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*** Geflohene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler: DFG erleichtert weiterhin Mitarbeit in Forschungsprojekten ***
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Online-Theme Evening: "Female Managers report" with Dr. Christina Reuter / Airbus Defence and Space GmbH
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Equal Opportunities in the Framework Program for Research and Innovation "Horizon Europe"
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RWTH Aachen Receives TOTAL E-QUALITY Award
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Famos - Award for Family-Friendliness
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Digital Futures Day for Women Students and Doctoral Candidates at RWTH Aachen University
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Workshop for students: Dealing with diversity - Diversity qualification for tomorrow's managers
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Restructuring of the IGaD website: Contents temporarily not available as usual
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*** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion - Wintersemester 2020/21 ***
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*** Drei TANDEMdok-Alumnae mit dem Friedrich-Wilhelm-Preis 2020 ausgezeichnet ***
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Online-Theme Afternoon: "Managers report" with Sylvia Reichardt / Amazon
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*** BMBF: Förderung von Projekten zum Themenschwerpunkt „Frauen in Wissenschaft, Forschung und Innovation" ***
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*** Neue Maßnahmen der DFG zur Förderung der Chancengleichheit in der Wissenschaft ***
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Online-Event: Insights into Horizon Europe and gender in research and innovation
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Please Mind the Gap! Relations between Migration and Gender within Integration and Migration Research
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Online Theme Evening "Female Managers report": Working@PorscheConsulting
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*** Schnupperstudium „Studieren mit Behinderung/chronischer Krankheit“ an der TU Dortmund ***
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Hate Speech in everyday university life - About dealing with aggressive reactions with Ingrid Brodnig
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First female holder of the Aachen Engineering Prize receives Nobel Prize in Chemistry
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#RWTHhilft continues
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"IntSpire" Prize for Internationalization at RWTH Aachen University
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IGaD theme evening "My way to professorship" with Professor Elisabeth Clausen (RWTH)
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People are not disabled, they are being disabled
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SPEAR Project meets CESAER Network
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Press release by the NRW Working Group "Study and Disability" on a recent OVG judgement
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Listen to: "Just language as moral duty" - Lecture by the linguist Anatol Stefanowitsch
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"No place for racism in Aachen" - Panel Discussion at KHG
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RWTH Statement against Racism and Discrimination
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RWTH receives TOTAL E-QUALITY award for equal opportunities and diversity
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*** Online-Veranstaltung "Corona - Der Shutdown für die Chancengleichheit?" ***
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*** Digital Career Day für Frauen ***
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*** Teilhabe von Studierenden mit Behinderung sichern - Empfehlung der "Informations- und Beratungsstelle Studium mit Behinderung" ***
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*** ONLINE-Seminar" Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen" ***
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DFG Senate: Statement on "Gender and Diversity"
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*** Podcast "Corona und das Studi-Life" mit Lena Schulte von VORSCHUB ***
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*** Themenabend ONLINE: "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten" ***
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*** iXNet - Neues Internetportal von und für Akademiker*innen mit Behinderung ***
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*** ONLINE-Veranstaltung "Wege in der Wissenschaft - Fördermöglichkeiten und Karrierewege in der Postdoc-Phase" ***
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*** Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen ***
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8th Diversity Day
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*** Erfolgreich beeinträchtigt studieren - auch während der Corona-Pandemie ***
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*** Neue Publikation zu Gleichstellungspolitik an Hochschulen ***
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*** Findet ONLINE statt: IGaD-Themennachmittag: Berufseinstieg Industrie für Biologinnen mit Dr. Nadine Leistner ***
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*** Tagungsdokumentation vom Gender-Kongress 2020 nun verfügbar ***
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*** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion im Sommersemester 2020 ***
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*** ABGESAGT! IGaD-Themenabend "Mein Weg zur Professur" mit Professorin Elisabeth Clausen (RWTH) ***
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Neunte Sitzung des forumDIVERSITY
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*** Mobilität mit Behinderung oder chronischer Erkrankung: Neue Beihilfemöglichkeit des DAAD ***
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*** FAMOS für Familie - Nominierungen bis zum 14. Februar 2020 möglich ***
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*** Themenabend "Karrieren in der Industrie: Managerinnen berichten" mit Rana Ilgaz ***
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*** Gelungener Abschluss und Auftakt der TANDEM Mentoring-Programme 2019 und 2020 ***
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*** Vortrag "Sprüche, Pfeifen, Grapschen – #metoo am Studien- und Arbeitsplatz" ***
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*** Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen ***
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*** KiKa-Video erklärt Barrierefreiheit ***
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*** Aktuelle Ausschreibung: Brigitte-Gilles-Preis 2019 ***
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*** Chancengleichheit im Studium durch Nachteilsausgleich: RWTH-Handreichung für Betroffene ***
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*** Open Seed Fund: Ausschreibung für Forschungsprojekte zum Thema Accessibility (bis Januar 2020!) ***
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*** RWTH erneut zur Bewerbung um das Prädikat TOTAL EQUALITY aufgefordert ***
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*** Großer Erfolg der diesjährigen Bewerbungsphase unserer Mentoring Programme TANDEMdok und TANDEMstud! ***
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*** Weiterbildungsangebot für Studierende und universitäre Mitarbeitende: Mit Vielfalt umgehen ***
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*** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
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*** Weiterbildungsangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
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Universities of science and technology commit to accelerate equality, diversity and inclusion
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*** Forschungswerkstatt "Inklusion und Schule" des Lehr- und Forschungsgebietes Heterogenität ***
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Femtec Careerbuilding Program: Apply till 6 November
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*** Vortrag „Inklusion im Unialltag – Lehrveranstaltungen chancengerecht gestalten" beim Lunch Lehre ***
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Gender Summit GS17 in Amsterdam
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Mentoring Programs TANDEMstud and TANDEMdok: Application deadline 20 november 2019
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*** CEWS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2019 ***
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White Paper of CESAER's Equality Survey 2018 now available
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*** SPEAR-Projekt startet Status Quo Assessment ***
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*** Vorgezogene Namensänderung für transidente Personen an der RWTH ermöglicht ***
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*** Mentees und Mentor*innen gesucht: iXNet Mentoring-Programm für Akademiker*innen mit Behinderung ***
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*** Newsletter Chancengerechte Hochschule - neue Ausgabe erschienen ***
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*** CESAER Taskforce-Treffen an der TU Wien zum Thema "Career development of support and administrative staff" ***
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*** Neue Präsidentin der DFG gewählt ***
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*** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Dr. Franka Schröder ***
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*** 100-Prozent-Quote an der TU Eindhoven ***
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*** Achte Sitzung des forumDIVERSITY ***
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*** Zertifikatsverleihung audit familiengerechte hochschule in Berlin ***
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*** Poetry Slam: Hoch die Tassen! Raise your voice for equality ***
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*** Aktuelle Stellenausschreibungen im IGaD ***
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*** Workshopangebot für Studierende: Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen ***
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*** Preisverleihung "FAMOS für Familie" 2019 ***
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*** RWTH zeigt seit 10 Jahren „Flagge für Vielfalt“ ***
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*** 7. Deutscher Diversity-Tag unter Beteiligung der RWTH ***
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*** Aachener Abendgespräche zur schulischen Inklusion ***
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*** "Gesunde Vielfalt" - RWTH Gesundheitstag 2019 ***
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*** Themenabend "Karrieren in der Industrie - Managerinnen berichten" mit Henrietta Körling ***
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*** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Projekt CAMMP und Aachener Forum für Doktorandinnen ausgezeichnet ***
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*** Workshopangebot für Studierende: Interkulturelle Kommunikation ***
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*** Aktuelle Stellenausschreibung: Leitung des Bereiches Kinderbetreuung ***
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Torino Messages on Equality at Universities of Science & Technology
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*** Genderforschungspreis 2019 des Landes NRW ***
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CESAER Workshop: Implementing Gender Equality Plans at Universities of Science and Technology
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*** Treffen des Netzwerks Mentoring NRW in Hagen ***
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*** EU-Projekt SPEAR: Arbeitstreffen der Projektpartnerinnen und -partner in Odense ***
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She Figures 2018 published by the European Commission
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*** IGaD-Themenabend: Prof. Dr. Susanne Aileen Funke - Mein Weg zur Professur ***
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*** Studienfahrt: Einblicke in die Europäische Forschungsförderung für Wissenschaftlerinnen ***
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*** EU-Richtlinie zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige ***
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Kick-off Meeting of the SPEAR Project
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*** Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
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EU project SPEAR - Institutional change in academia and research by supporting and implementing gender equality plans
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*** FAMOS für Familie - Ausschreibung 2019 ***
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*** Neujahrsgrüße und Schließzeiten ***
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TU9 Statement against Xenophobia
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*** Gespräch mit Expertinnen und Experten zum "audit familiengerechte hochschule" in Mannheim ***
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*** Zukunftstag für Studentinnen und Promovendinnen aller Fachrichtungen ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" (neuer Termin) ***
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*** "Tage der Vielfalt" an der RWTH zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt ***
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Diversity Days 2018 - Lecture "Human Enhancement and Disability"
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*** Tage der Vielfalt 2018 - Film "Lieber Leben" (DmdU) ***
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*** Tage der Vielfalt 2018 - Zentrale Veranstaltung "Inklusion macht stark!" ***
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Diversity Days 2018
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*** Brigitte-Gilles-Preis 2018: Bewerbungen bis zum 30. November möglich! ***
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*** Professorinnenprogramm III: Das Gleichstellungszukunftskonzept der RWTH wurde positiv evaluiert ***
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*** RWTH: Frauenanteil bei den Professuren steigt erstmals über 17 Prozent ***
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*** TANDEM Mentoring-Programme der RWTH: Bewerbungsphase zur Programmrunde 2019 ***
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CESAER Annual Meeting 2018 in Buharest
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*** Mentoring-Programm TANDEMstud: Souverän kommunizieren, gelassen diskutieren ***
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*** Vortrag im C.A.R.L. - 100 Jahre! Frauen Wahl Recht in Deutschland ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Schlechte Stimmung im Elfenbeinturm? ..." ***
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*** audit familiengerechte hochschule: Dialogverfahren an der RWTH ***
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*** IGaD-Themenabend "Karriere in der Industrie" ***
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Mentoring Program TANDEMplus – Start of the Application Phase 2018
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*** Marie Kurier: Sondernewsletter über Gender in den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen ***
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*** Ergebnisse der Studie "beeinträchtigt studieren - best2" veröffentlicht ***
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*** IGaD-Themenabend "Karriereoption FH-Professorin" ***
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Aachen Engineering Award conferred upon a woman for the first time
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*** Hinweis: "Leitfaden zur Erstellung barrierefreier Dokumente" der TH Köln ***
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*** RWTH-Doktorandin Cordula Heithausen in Berlin ausgezeichnet ***
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*** Deutscher Diversity-Tag 2018: pme Familienservice GmbH Gewinner der "Schönsten Aktion" ***
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*** Workshop "Potentialanalyse für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen" ***
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*** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" - ein Nachbericht ***
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Horizon 2020: SPEAR Proposal evaluated positively
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*** FAMOS für Familie - Preisverleihung 2018 ***
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*** Symposium "Diversity in der Hochschulbildung" ***
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*** Vortrag "Studieren mit Autismus - autobiographische Einblicke" ***
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*** Vortrag/Austausch "Professionelles Netzwerken in der Wissenschaft" ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Was tun, wenn's knallt?" - Training Konfliktmanagement ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "In Führung kommen" ***
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*** Siebte Sitzung des forumDIVERSITY ***
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*** 6. Deutscher Diversity-Tag: Die RWTH zeigt Flagge ***
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Information Event: Horizon 2020 for female Scientists
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: "Marke ICH" - Training Selbstmarketing ***
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*** Gemeinsame Leitlinien Chancengerechtigkeit: Offizielle Bekanntgabe der Unterzeichnung ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation: Körpersprache und Stimme" ***
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*** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": Filmabend mit "Battle of the Sexes" ***
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*** Konstituierende Sitzung des Arbeitskreises Inklusion ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Workshop "Kollegiale Beratung" ***
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*** Stellenausschreibung des IGaD: Studentische Hilfskraft ***
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Golden Rules for Family-Friendly Management
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*** Arbeitstreffen der CESAER Task Force Human Resources in Aachen ***
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*** Neuerscheinung: Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Karriere machen - Profil entwickeln" ***
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*** Newsletter "Chancengerechte Hochschule" - Ausgabe vom Januar 2018 erschienen ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMstud: "Wo ich stehe, wohin ich gehe" ***
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*** Interne Stellenausschreibung des IGaD: Koordinator/in "audit familiengerechte hochschule" ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Profil entwickeln - Karriere machen" ***
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*** Nachbericht: Gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung der TANDEM Mentoring-Programme ***
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*** IGaD-Themenabend "Karrierewege in der Wissenschaft nach der Promotion" ***
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*** Öffentlicher Gastvortrag "Störungen der Bipolarität" ***
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*** TANDEM Mentoring-Programme: gemeinsame Abschluss- und Auftaktveranstaltung ***
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University Representatives Discuss Diversity
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*** "Depression und Ängste" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer studentischen Selbsthilfegruppe ***
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*** Zukunftstag für Studentinnen ***
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*** Begehung des Graduiertenkollegs "MultiSenses - MultiScales" ***
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*** Aachener Abendgespräch: Differenzkonstruktionen im inklusiven Unterricht ***
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*** Kopfkino - Woran Frauen bei "Karriere" denken ***
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Information session: Women in EU Research
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*** Netzwerktreffen Diversity an Hochschulen an der TU Dresden ***
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EUA Conference on Diversity and Inclusiveness in Lille
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*** IGaD-Themenabend "Vater sein heute - Aktive Vaterschaft und Vereinbarkeit" ***
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*** Manuela Aye referiert in Würzburg über Gender und Diversity ***
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*** Herbsttreffen des Netzwerks Gender Consulting ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "In Führung gehen" ***
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*** RWTH erhält erneut das Prädikat "TOTAL E-QUALITY" ***
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10 years IGaD – Anniversary of the rectorate’s administrative department for gender and diversity management at RWTH
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*** Erstes FOM Frauen-Forum Aachen ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMstud: Training "Selbstpräsentation / Stimme, Körpersprache" ***
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IGaD topic series 2017/18
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*** TANDEM Mentoring-Programme: Start der Bewerbungsphase ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Selbstmarketing / Marke Ich" ***
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*** Vortrag "Frauen und Männer in Führungspositionen - eine Begegnung auf Augenhöhe" ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMplus: Training "Konfliktmanagement" ***
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*** Neues Gleichstellungskonzept der RWTH ***
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*** Mentoring-Programm TANDEMdok: Training "Genderspezifische Kommunikationsregeln / Schlagfertigkeit" ***
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Funding for Refugee Scholars and Scientists
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*** Erfolgreicher Abschluss der Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme" ***
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*** Schwerpunktthema "Erfolgreich mit Mentoring" im aktuellen CEWSjournal ***
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*** Weiterbildungsangebot für Dozierende: Lehre im diversen Hörsaal ***
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*** Anti-Bias-Trainingsreihe im Weiterbildungsangebot der RWTH ***
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RWTH receives TOTAL E-QUALITY Award for Equal Opportunities and Diversity
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*** Ladies‘ Career „Berufseinstieg mit und ohne Promotion“ ***
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*** Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ***
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Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Leadership competency"
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*** Filmreihe "Starke Frauen - starke Filme": "Marie Curie" am 19. Juli 2017 ***
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*** "Studieren mit Autismus-Spektrum-Störung" - Auftaktveranstaltung zur Gründung einer Selbsthilfegruppe ***
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Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Career Coaching"
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*** Informationsveranstaltung des Rektorats für NachwuchswissenschaftlerInnen ***
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*** Neues Personalentwicklungskonzept der RWTH ***
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*** 5. Deutscher Diversity-Tag: Beteiligung der RWTH mit Themenabend und Filmvorführung ***
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*** Themenabend "Unsichtbare Behinderungen" zum 5. Deutschen Diversity-Tag ***
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*** RWTH-Gesundheitstag 2017: Ballsport für Taubblinde ***
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Fifth Meeting of forumDIVERSITY
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RWTH Aachen University applies again for the TOTAL E-QUALITY Award
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*** Re-entry Positions: Fortführung der Förderung ***
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Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
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*** Arbeitstreffen des Netzwerks Mentoring NRW in Aachen ***
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*** Aktuelle Stellenausschreibung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Dezentrales Genderconsulting ***
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Mentoring-Program TANDEMplus: Workshop "Peer Group Supervision"
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International Women's Day 2017
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*** Praxishandbuch Mentoring erschienen! ***
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"Diversity Days" in moving pictures
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Gender-Report 2016 now available
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*** Nachbericht: Auftaktveranstaltung und Zertifikatvergabe der TANDEM Mentoring-Programme ***
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TANDEM Mentoring-Programs: Opening and Closing Event
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Prof. Sandra Korte-Kerzel und Prof. André Bardow IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
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*** TANDEM Mentoring: Von den Erfahrungen der RWTH-Alumnae profitieren ***
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Networking Event of AG Diversity
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Presentation of the E-Learning Tool DiVers
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"Diversity Days" completed successfully
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Fourth Meeting of forumDIVERSITY
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*** Aktionstage "männlich, weiblich ... menschlich!?" des AStA ***
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Mentoring-Program TANDEMstud: Program Evaluation
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FESTA-GARCIA joint final Conference
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Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Conflict Management"
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"Diversity Days" - Mischa Gohlke and Band in Concert
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"Diversity Days": film "Mustang"
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*** Erfolgreicher Auftakt zur Themenwoche "Tage der Vielfalt" an der RWTH Aachen ***
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"Diversity Days": International Tuesday with Pub Quiz Special
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"Diversity Days": Evening Event on Equal Treatment and Discrimination Protection at Universities
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Diversity Days - Opening Event
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"Diversity Days" in October 2016
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TANDEM Mentoring-Programs: Applications now!
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*** Dialog-Tagung "Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft" in Paderborn ***
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Mentoring-Program TANDEMplus: Training "Communication"
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Mentoring-Program TANDEMdok: Training "Leadership skills"
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Mentoring-Program TANDEMstud: Training "Communication"
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Announcement: Integration Day 2016
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*** Nachlese: Abschluss- und Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms TANDEMplus ***
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IGaD-Theme Night "On the way to professorship"
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Europe - What are you doing at your Frontiers?!
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Europe - What are you doing at your Frontiers?!
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10 Years Forum Mentoring e.V.
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IGaD at Expert Workshop of the Project "Good Diversity"
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*** Das IGaD beim Runden Tisch Gleichbehandlung und Antidiskriminierung ***
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Staff Development Symposium „Creating Perspectives – the Future for Junior Scientists“
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Third Meeting of forumDIVERSITY
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ELLI Diversity Video Challenge - Award Ceremony
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Diversity Video Challenge 2015
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FESTA Meeting in Aachen
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IGaD-Theme Night "Excellence and Gender"
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IGaD at RWTHtransparent
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Networking and Information Event "Flucht. Bildung. Integration"
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Flucht. Bildung. Integration - Networking and Information Event
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Lecture "Bindung und Migration"
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unserAC.de - Flüchtlingshilfe in unserer Region
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Workshop "Diversity im Übergang: Von der Schule in die Hochschule"
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TANDEMplus: Training "Making career - developing profile"
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TANDEMplus: Introduction to the program
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Mentoring-Program TANDEMplus: Announcement of the Application Deadline
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TANDEMplus: Training "Peer Coaching"
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TANDEMplus: Training "Führungskompetenz", 04./05.07.2016
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TANDEMdok: Training "Self-Marketing"
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TANDEMstud: Training "Self-Presentation"
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TANDEMplus: Opening and Closing Event
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Professorinnenprogramm II
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*** Das IGaD im Senat ***
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TANDEMplus: Training "Zeit- und Selbstmanagement"
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Family Card for Students
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Familiengerecht Arbeiten und Studieren
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TANDEMstud: Einführungsworkshop
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G
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TANDEMdok: Auswahlgespräche
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European Gender Summit GS7
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TANDEMstud und TANDEMdok: Auftaktveranstaltung/Zertifikatvergabe
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TANDEMdok: Moderierte Abschlussbilanz
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Themenabend "Akademische Karriere mit Hörbehinderung. Geht das?
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Umfrage "Diskriminierung in Deutschland 2015" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
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Projekt DiVers mit Workshop auf der KomDiM-Akademie vertreten
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*** TANDEMstud: Auswahlgespräche ***
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*** TANDEMstud und TANDEMdok: Ende der Bewerbungsphase ***
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Review Kultur – Modul der Re-Auditierung
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*** TANDEMdok: Seminar "Führen und Leiten" ***
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*** Talk Lehre ***
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*** Stellenausschreibung "Studentische Hilfskraft" ***
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*** Workshop: „Sensibilisierung im Umgang mit tauben und hörbehinderten Menschen“ ***
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*** IGAD-Themenreihe: FrauenKARRIEREfrauen - Wie werde ich Professorin? ***
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*** TANDEMstud und TANDEMdok: Start der Bewerbungsfristen ***
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*** TANDEMdok: Seminar Konfliktmanagement ***
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*** TANDEMplus: Abschlussfeier 4. Durchgang ***
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IGaD-Themenreihe 2015: FrauenKARRIEREfrauen - Karriere in der Wirtschaft
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TANDEMdok: Seminar Selbstmarketing
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TANDEMstud und TANDEMdok: Seminar Business-Knigge
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TANDEMplus: Seminar „Von sich selbst überzeugt sein- Andere überzeugen“; „Erfolgreiche Bewerbungs-gespräche“
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TANDEMstud: Seminar Selbstpräsentation/ Körpersprache
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Stellenausschreibung Koordination Mentoring-Programme
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Projekt DiVers auf dem 4. Diversity-Tag für Hochschulen in NRW
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Review Rahmen – Modul der Re-Auditierung
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Projekttreffen FESTA
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Erneute Re-Auditierung zur familiengerechten Hochschule
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Die Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der RWTH Aachen
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Vergabe der Re-entry Positions erfolgreich beendet
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Annual Magazine "Concretely Designed: Equity, Fairness and Diversity"
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Self-Conception
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Gender Equality, Equal Opportunities & Gender Mainstreaming
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Diversity & Diversity Management
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Team
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Cooperations & Networks