Wissenschaftlerin an der Tafel © Urheberrecht: Martin Braun

Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder III

Auch in der dritten Programmphase (2019 bis 2025) des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder war die RWTH Aachen erfolgreich.

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Logo mit orangenen und schwarzen Bögen und dem Schriftzug ReaDy © Urheberrecht: RWTH Aachen University

Projekt ReaDy@RWTH der Initiative "Vielfalt an deutschen Hochschulen" der HRK und des BMBF

Realizing Diversity: Chancengerechtigkeit und Vielfalt an der RWTH Aachen University.

Das durch HRK und BMBF geförderte und am IGaD angesiedelte Projekt ReaDy@RWTH zielt darauf ab die Umsetzung der Diversity-Strategie (2022-2027) zu unterstützen.
 

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Projektwimpel © Urheberrecht: RWTH

BMBF-Projekt GesMINT

Das durch das BMBF unter der Richtlinie „Geschlechteraspekte im Blick“ geförderte Projekt GesMINT zielt auf die Schaffung und Weiterentwicklung von Kompetenzen und Strukturen bezüglich der Genderdimension in der MINT-Forschung an der RWTH.

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EU-Projekt SPEAR

Das durch Horizon 2020 geförderte EU-Projekt SPEAR ermöglicht der RWTH einen regen Austausch und enge Zusammenarbeit mit Gleichstellungsakteurinnen und –akteuren europäischer Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

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spielende Kinder © Urheberrecht: Martin Braun

Flexible Career Management for Women in Academia (FCM)

Vereinbarkeitsfördernde Angebote für Postdoktorandinnen aller Fakultäten der RWTH.

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Mentimeter Ergebnis Mentoring © Urheberrecht: created with mentimeter.com software

TANDEM Mentoring-Programme

Die TANDEM Mentoring-Programme für Studentinnen, Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Fakultäten 1 bis 8 fokussieren auf berufliche Chancengleichheit.

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