Leitmotiv IGaD

Auftrag & Selbstverständnis

Mit dem Gender und Diversity Management trägt die Stabsstelle zur Erfüllung wichtiger Querschnittsaufgaben an der RWTH bei. Selbstverständliche Grundlage ihrer Arbeit bildet dabei die Kooperation mit allen Akteurinnen und Akteuren, die in gender- und diversityrelevante Themen und Arbeitsfelder eingebunden sind.

mehr...zu: Auftrag & Selbstverständnis

 
Studentinnen im Hörsaal © Urheberrecht: Mario Irrmischer

Gleichstellung, Chancengerechtigkeit & Gender Mainstreaming

Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sind grundlegende Prinzipien der Hochschulkultur der RWTH Aachen University – sowohl in Forschung, Lehre, Studium und Beruf als auch im Hochschulmanagement.

mehr...zu: Gleichstellung, Chancengerechtigkeit & Gender Mainstreaming

 
Grafik aus freistehenden Puzzlestücken, die ineinander passen © Urheberrecht: IGaD, RWTH Aachen University

Vielfalt & Diversity Management

Die Diversität aller Hochschulangehörigen versteht die RWTH Aachen ausdrücklich als Potenzial, Chance und Bereicherung.

mehr...zu: Vielfalt & Diversity Management

 
Elf Personen stehen gruppiert und schauen in die Kamera © Urheberrecht: Heike Lachmann

Team

Übersicht aller derzeitigen Mitarbeiter*innen und ihrer Kontaktdaten 

mehr...zu: Team

 
Hände, die Fäden spannen © Urheberrecht: Mario Irrmischer

Kooperationen & Netzwerke

Die Stärkung von Chancengerechtigkeit und der Wertschätzung von Vielfalt ist ohne die Kooperation und Einbindung in hochschulübergreifende Netzwerke nicht möglich.

mehr...zu: Kooperationen & Netzwerke